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【任職要求】 1、24-34歲、一年以上銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，大專以上學歷，能力突出者可放寬要求，形象氣質(zhì)佳，口齒清晰，語音富有感染力； 2、對銷售工作有較高的熱情，具備較強的學習能力和溝通能力； 3、能吃苦耐勞，性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力； 4、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心，責任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷售經(jīng)驗者優(yōu)先； 5、熟悉OFFICE辦公軟件，一年以上銷售的工作經(jīng)驗 【崗位職責】 1. 負責搜集新客戶的資料并進行溝通，開發(fā)新客戶； 2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求，挖掘客戶潛力； 3、維護客戶關(guān)系，穩(wěn)定客戶業(yè)務； 4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系； 5、月底客戶款項跟進； 【崗位福利】 1、入職第一個月培訓期保底6825，通過培訓第二個月保底7480，后期專員保底8775，保底半年。當計提高于保底的，按實際高的發(fā)； 2、新人優(yōu)秀獎：金額3000元 評估標準：公司系統(tǒng)捉取1-6個月綜合表現(xiàn)評估獎勵，針對新上崗滿半年，隨第6個月工資一起發(fā)放； 3、有師傅一對一帶教+帶薪培訓； 4、公司會提供客戶資源+晉升空間大，平臺公平公正； 【工作時間】 1、朝九晚七，中間休息2小時，月休4天； 【專業(yè)的培訓體系】完善的培訓帶教體系，入職10-15天新人帶薪培訓，以及持續(xù)的老員工一對一帶教; 【清晰的晉升通道】公開、透明的晉升機制，以業(yè)績?yōu)榻Y(jié)果晉升；銷售助理-銷售專員一銷售經(jīng)理一銷售總監(jiān)； 【完善的福利制度】多樣化獎勵機制，集團發(fā)放季度獎金、年度獎金，部門針對月度、季度額外進行獎勵，另有入職半年獎； 【愉快的工作氛圍】輕松愉決的工作氛圍，管理層年輕化，月度、季度均有團建； 【貼心的工作配置】配備全部辦公所需，手機卡、平板電腦、筆記本電腦，外出公司配車您的崗位職責協(xié)助銷售經(jīng)理維護老客戶，保持長期合作開發(fā)企業(yè)客戶，推銷物流運輸服務，建立和維護客戶檔案;及時關(guān)注貨物信息，處理貨物異常;處理系統(tǒng)、經(jīng)營分析等工作，月底客戶款項跟進； 【職位要求】 熟練使用辦公軟件: 年齡24~34歲優(yōu)先考慮，五官端正，口齒清晰、活潑開朗，熱愛銷售，大專及以上學歷； 【工作地點】 東莞可就近安排，虎門、長安、厚街、南城、大嶺山、大朗、石碣、茶山、寮步、萬江、常平、樟木頭、塘廈、橫瀝可安排； 以下是我司介紹，感興趣的小伙伴可以了解下喔： 跨越速運集團成立于2007年，擁有“國家AAAAA級物流企業(yè)”，國家級高新技術(shù)企業(yè)等榮譽稱號，目前員工有5萬+，覆蓋500多個城市，貨運包機16架，1.7萬輛運輸車輛。 前年營收100多個億，獲得紅杉資本京東集團，鐘鼎資本等戰(zhàn)略投資，也多次被評為獨角獸企業(yè)，詳情可點擊頁面公司信息進行了解