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一、崗位職責
1. 全面負責車間的安全、質量、成本、交付、團隊及持續(xù)改進，對年度經營指標負責，打造行業(yè)標桿級數(shù)字化、精益化生產車間。
2. 根據(jù)國家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，制定和完善各項與生產相關的規(guī)章制度和業(yè)務流程，并組織宣傳、貫徹、監(jiān)督和實施；
3. 負責做好部門間的溝通與協(xié)調，及時解決生產中的重大問題；
4. 負責生產車間隊伍建設工作，根據(jù)生產任務的需要，提出必要的生產制造隊伍組織架構及合理人員編制計劃（含調整計劃），并負責組織實施；
5. 依據(jù)加工流程和技術要求，確定崗位任職資格、作業(yè)標準及任務分配，實施考核與薪酬分配，并對生產制造過程中發(fā)生的人力資源成本進行控制；
6. 協(xié)助完成車間各級管理人員及員工參加的公司級培訓；
7. 根據(jù)公司經營及員工培訓需求，組織制定本部門各級管理人員和生產性員工的培訓計劃，并協(xié)調各種資源，組織本部門培訓的實施、考評和總結工作；
8. 編制生產制造方面的年度及中長期費用預算，實施預算管理與降本控制，降低直接材料、直接人工及質量成本；
9. 按照“銷產供”有機銜接原則，分解公司總體生產計劃，編制工廠級生產計劃，組織落實日常生產安排，監(jiān)督執(zhí)行，確保交付；
10. 評估生產準備狀態(tài)，分析生產負荷、設備能力及品質狀況，提出對策與改善方案；
11. 根據(jù)生產計劃，結合客戶訂單情況，負責指導生產班組調整生產進度和節(jié)奏，提高利用率和周轉率，降低資金占用；
12. 負責合理安排各班組的均衡生產任務，保證生產實施計劃與經營計劃的一致性，保證成品貨源在規(guī)定時間內按計劃全部入庫。
二、任職要求
1. 年齡：≤40周歲（條件優(yōu)秀可放寬至42歲）
2. 學歷：大專及以上（材料、無機非金屬、炭素、機械、自動化、工業(yè)工程等相關專業(yè)優(yōu)先）
3. 行業(yè)經驗：具有炭素/石墨行業(yè)對口工作經歷≥5年，且管理崗位經驗≥5年
4. 熟悉等靜壓特種石墨行業(yè)壓型生產工藝流程、操作自動化控制設備、所在產業(yè)的生產狀況
5. 有人員規(guī)?！?0人以上炭素制造業(yè)車間管理經驗者優(yōu)先
6. 辦公技能：熟練使用Office、CAD等智能辦公軟件，能看懂工藝/設備圖紙
7. 身體要求：無職業(yè)禁忌，可適應倒班、高溫粉塵噪音環(huán)境