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崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理，確保項(xiàng)目按期完成并達(dá)到預(yù)期目標(biāo)
2. 制定并執(zhí)行人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，以滿足公司業(yè)務(wù)需求
3. 具備互聯(lián)網(wǎng)或信產(chǎn)集團(tuán)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能夠快速適應(yīng)并優(yōu)化相關(guān)工作流程
崗位要求：
1. 具備5年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年互聯(lián)網(wǎng)或信產(chǎn)集團(tuán)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
2. 熟悉項(xiàng)目管理流程和方法論，具備PMP證書者優(yōu)先
3. 優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通協(xié)調(diào)能力，能承受工作壓力