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崗位職責

1. 全權(quán)負責公司雕塑品類外貿(mào)獨立站（Shopify/Shopyy為主） 全鏈路運營，獨立完成建站搭建、店鋪裝修、頁面優(yōu)化，結(jié)合雕塑產(chǎn)品特性搭建符合海外客戶審美與瀏覽習慣的店鋪體系，把控視覺呈現(xiàn)與用戶體驗；

2. 主導雕塑產(chǎn)品上架與內(nèi)容優(yōu)化，負責雕塑產(chǎn)品英文詳情頁撰寫、主圖/場景圖排版、工藝/材質(zhì)/尺寸參數(shù)標注，優(yōu)化產(chǎn)品標題、關(guān)鍵詞，深耕站內(nèi)SEO，提升產(chǎn)品自然排名與曝光；

3. 制定并落地獨立站引流策略，統(tǒng)籌Google SEO/SEM投放、海外社媒（Facebook/Ins/Pinterest）種草、行業(yè)平臺外鏈、EDM營銷等站外推廣，精準觸達海外景觀工程、文旅項目、商業(yè)美陳等雕塑采購客群，降低獲客成本；

4. 負責獨立站廣告賬戶操盤，優(yōu)化Google/Facebook廣告素材與投放策略，聚焦雕塑定制、景觀雕塑、藝術(shù)擺件等核心品類，提升廣告點擊率、詢盤轉(zhuǎn)化率，完成公司既定的引流與轉(zhuǎn)化目標；

5. 跟進海外客戶售前咨詢，對接雕塑定制需求、尺寸報價、工藝溝通等事宜，協(xié)同業(yè)務部處理訂單跟進、售后對接，優(yōu)化購物鏈路，提升客戶復購率與好評率；

6. 定期復盤獨立站流量、詢盤量、轉(zhuǎn)化率、客單價等核心數(shù)據(jù)，輸出運營分析報告，針對性優(yōu)化產(chǎn)品、引流、轉(zhuǎn)化策略；調(diào)研海外雕塑競品獨立站運營模式，迭代運營打法，規(guī)避侵權(quán)、支付等運營風險；

7. 搭建雕塑獨立站標準化運營流程，完成產(chǎn)品資料、運營數(shù)據(jù)、客戶信息歸檔，配合團隊完成品牌海外推廣落地。

任職要求【緊扣雕塑行業(yè)，突出核心硬能力】

? 大專及以上學歷，跨境電商、市場營銷、商務英語等相關(guān)專業(yè)，2年及以上外貿(mào)獨立站全盤運營經(jīng)驗，有雕塑/工藝品/大件定制/景觀建材類獨立站運營經(jīng)驗者優(yōu)先錄用；
? 精通Shopify/Shopyy等主流獨立站搭建工具，熟練完成店鋪裝修、插件配置、產(chǎn)品上架，擅長站內(nèi)SEO優(yōu)化、詳情頁策劃，能精準結(jié)合雕塑工藝、材質(zhì)、定制屬性撰寫優(yōu)質(zhì)英文文案；
? 熟練掌握Google SEO/SEM投放、海外社媒引流技巧，可獨立操盤廣告賬戶，具備數(shù)據(jù)分析與投放優(yōu)化能力，能自主把控廣告成本，有雕塑類廣告投放成功案例優(yōu)先；
? 具備流利的英語讀寫能力，熟悉海外雕塑采購客戶的需求與溝通習慣，能獨立對接英文咨詢、處理定制類詢盤；熟練使用跨境運營工具、數(shù)據(jù)分析工具，擅長數(shù)據(jù)復盤與策略迭代；
? 了解雕塑行業(yè)基礎工藝與產(chǎn)品屬性，能精準提煉雕塑產(chǎn)品賣點（材質(zhì)、工藝、定制優(yōu)勢），具備良好的市場洞察力與目標感，抗壓能力強，可高效完成運營業(yè)績指標；
? 工作積極主動、責任心強，具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力與執(zhí)行力，能配合業(yè)務、設計團隊完成產(chǎn)品優(yōu)化與訂單跟進，無重大運營失誤履歷。

薪資福利

??基礎薪資：8000-16000元/月，根據(jù)經(jīng)驗與能力面議，能力突出者薪資上不封頂；享高額業(yè)績提成+詢盤轉(zhuǎn)化獎+年終分紅，綜合收入遠超行業(yè)平均水平；
??基礎保障：入職即繳五險一金，享帶薪年假、法定節(jié)假日、公司人才公寓補貼住宿；
??成長福利：配備高性能辦公設備，提供跨境運營、廣告投放專項培訓，熟悉雕塑行業(yè)產(chǎn)品知識帶教；清晰晉升通道（運營專員→資深運營→運營主管→運營總監(jiān)），可橫向拓展海外業(yè)務能力；
??專屬福利：團隊氛圍輕松，定期團建、下午茶，優(yōu)秀員工可參與海外行業(yè)展會；公司深耕雕塑行業(yè)，項目資源穩(wěn)定，無繁瑣雜務，賦能個人專業(yè)成長。

工作地點

廈門市海滄區(qū)山邊洪東路21號

應聘方式

1. 簡歷投遞：將個人簡歷+過往獨立站運營案例/業(yè)績數(shù)據(jù)發(fā)送至郵箱：***************，郵件主題命名為「獨立站運營專員-姓名-從業(yè)年限」；

2. 咨詢聯(lián)系：陳經(jīng)理
3. .面試須知：經(jīng)驗匹配者優(yōu)先安排面試，帶雕塑類運營案例投遞可破格優(yōu)先，優(yōu)秀應屆生可擇優(yōu)培養(yǎng)。