職位描述
招聘
工作內(nèi)容
1、協(xié)助招聘進(jìn)行職位發(fā)布，包括在各大招聘平臺(tái)更新、完善崗位信息；
2、負(fù)責(zé)簡歷的初步篩選，根據(jù)崗位要求，挑選出符合基本條件的候選人；
3、協(xié)助安排面試流程，包括與候選人溝通面試時(shí)間、發(fā)送面試邀請(qǐng)，協(xié)調(diào)面試官時(shí)間，準(zhǔn)備面試資料等；
4、跟進(jìn)候選人面試進(jìn)度，及時(shí)向招聘團(tuán)隊(duì)反饋候選人情況，協(xié)助處理面試過程中的突發(fā)問題；
5、協(xié)助組織員工入職培訓(xùn)、員工生日會(huì)、企業(yè)文化活動(dòng)及會(huì)議安排；
6、處理HR部門文檔整理、基礎(chǔ)報(bào)表制作；
7、上級(jí)安排的其他工作。
任職要求：
1、在校生實(shí)習(xí)崗位，每周至少出勤4天；
2、具有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力；
3、要求會(huì)剪輯視頻；
1、協(xié)助招聘進(jìn)行職位發(fā)布，包括在各大招聘平臺(tái)更新、完善崗位信息；
2、負(fù)責(zé)簡歷的初步篩選，根據(jù)崗位要求，挑選出符合基本條件的候選人；
3、協(xié)助安排面試流程，包括與候選人溝通面試時(shí)間、發(fā)送面試邀請(qǐng)，協(xié)調(diào)面試官時(shí)間，準(zhǔn)備面試資料等；
4、跟進(jìn)候選人面試進(jìn)度，及時(shí)向招聘團(tuán)隊(duì)反饋候選人情況，協(xié)助處理面試過程中的突發(fā)問題；
5、協(xié)助組織員工入職培訓(xùn)、員工生日會(huì)、企業(yè)文化活動(dòng)及會(huì)議安排；
6、處理HR部門文檔整理、基礎(chǔ)報(bào)表制作；
7、上級(jí)安排的其他工作。
任職要求：
1、在校生實(shí)習(xí)崗位，每周至少出勤4天；
2、具有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力；
3、要求會(huì)剪輯視頻；
工作地點(diǎn)
合肥市-蜀山區(qū)-經(jīng)開區(qū)繁華大道與天都路交口西北角
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沃爾瑪(安徽)商業(yè)零售有限公司沃爾瑪公司由山姆?沃爾頓先生于1962年在美國阿肯色州成立。經(jīng)過60余年的發(fā)展，沃爾瑪公司在19個(gè)國家經(jīng)營超過10,750家門店和多個(gè)電子商務(wù)網(wǎng)站。沃爾瑪全球2025財(cái)年?duì)I收達(dá)到6,810億美元，全球員工總數(shù)約210萬名，并多次榮登《財(cái)富》雜志世界500強(qiáng)榜首。沃爾瑪是以人為本，科技賦能的全渠道零售商，通過實(shí)體門店和多個(gè)電商渠道，幫助顧客隨時(shí)、隨地、隨心買到滿意的商品，為顧客省錢，讓他們生活得更好。沃爾瑪將繼續(xù)在可持續(xù)發(fā)展、企業(yè)社會(huì)責(zé)任以及就業(yè)機(jī)會(huì)領(lǐng)域擔(dān)任領(lǐng)軍者的角色。作為一家全渠道零售商，沃爾瑪宣布從2018年2月1日起將公司法定名稱由“沃爾瑪百貨公司( Wal-Mart Stores, Inc.)”變更為“沃爾瑪公司(Walmart Inc.)”。本次變更公司法定名稱，表明了沃爾瑪越來越重視為顧客提供無縫連接的零售服務(wù)，以滿足顧客多種購物方式，包括在門店、網(wǎng)上、移動(dòng)設(shè)備上購物，或是以門店取貨和接受送貨上門的方式購物。與在世界其它地方一樣，沃爾瑪在中國始終堅(jiān)持“服務(wù)顧客、尊重個(gè)人、追求卓越、誠信行事”的四大核心價(jià)值觀及行為，專注于開好每一家店，服務(wù)好每一位顧客，履行公司的核心使命，以不斷地為我們的顧客、會(huì)員和員工創(chuàng)造非凡。
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