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一、崗位職責(zé)
1. 戰(zhàn)略與規(guī)劃：制定與學(xué)院整體戰(zhàn)略協(xié)同的新媒體矩陣，運營年度規(guī)劃、月度策略及執(zhí)行日歷。
2. 內(nèi)容創(chuàng)作與運營：策劃兼具專業(yè)性、前瞻性與高傳播度的原創(chuàng)內(nèi)容體系。
-深度觀點：解讀AI在新零售場景的最新應(yīng)用與趨勢。
-實戰(zhàn)干貨：將復(fù)雜課程模塊轉(zhuǎn)化為圖文、短視頻、直播課等形式的“知識切片”。
-案例解讀：包裝學(xué)院及行業(yè)的成功轉(zhuǎn)型案例，制作成深度報告或系列專題。
-IP打造：策劃金牌講師的個人IP內(nèi)容，輸出行業(yè)洞見。
-互動內(nèi)容：發(fā)起行業(yè)話題討論、挑戰(zhàn)、測評等，提升參與感。
-內(nèi)容制作：獨立或協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，完成公眾號推文、行業(yè)長文、短視頻、直播、信息圖、播客等多種形式的內(nèi)容生產(chǎn)與包裝。
3. 渠道運營與流量轉(zhuǎn)化
-平臺深耕：根據(jù)公司需求全面運營并優(yōu)化微信公眾號、視頻號、抖音等核心平臺，制定差異化的運營策略。
-流量轉(zhuǎn)化：激活現(xiàn)有平臺沉淀的客戶資源及公域平臺新流量增長。
-數(shù)據(jù)驅(qū)動：監(jiān)控各平臺核心數(shù)據(jù)（閱讀、互動、分享、線索轉(zhuǎn)化），每周/月進行復(fù)盤分析，持續(xù)優(yōu)化運營動作。
4. 用戶互動與社群營銷，實現(xiàn)銷售目標(biāo)
-管理核心用戶社群（如微信社群、知識星球），策劃線上活動，維護社區(qū)氛圍，挖掘用戶需求與成功故事。
-及時響應(yīng)粉絲評論與私信，將潛在用戶轉(zhuǎn)化為成交客戶。
-策劃并執(zhí)行線上直播、公開課、行業(yè)沙龍等互動活動，提升用戶粘性。
5. 新零售研發(fā)支持：
-支持研發(fā)與項目交付：根據(jù)新零售板塊老師需求完成項目的新零售AI應(yīng)用原型的產(chǎn)品說明、SOP等，支持AI技術(shù)實現(xiàn)。
二、任職要求