主要職責：
1. 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制定營銷職能戰(zhàn)略規(guī)劃，組織編制年度營銷計劃并拆解銷售目標，督導各區(qū)域/渠道落實執(zhí)行，確保營銷方向與公司目標一致并圓滿達成銷售任務。
2. 監(jiān)督銷售全流程，建立異常狀況快速響應機制，及時介入處理各類業(yè)務異常，有效控制業(yè)務風險，保障銷售工作平穩(wěn)推進。
3. 組織開展市場調(diào)研工作，精準捕捉市場趨勢、行業(yè)動態(tài)及競爭對手情報，為公司市場策略調(diào)整、產(chǎn)品迭代提供一線決策支撐。
4. 負責區(qū)域內(nèi)市場開拓與經(jīng)銷商政策落地，建立客戶分類分級標準并規(guī)范檔案管理；主導重點客戶開發(fā)與客情維護，提升客戶滿意度與粘性。
5.負責銷售團隊全生命周期管理，包括人員招聘、入職引導、專業(yè)技能培訓及日?？冃Э己耍罱ǜ呖冃?、高戰(zhàn)斗力的銷售團隊，推動團隊能力持續(xù)提升。
任職資格：
1. 3年以上調(diào)味料行業(yè)銷售經(jīng)驗，其中2年以上團隊管理經(jīng)驗，熟悉新疆市場者優(yōu)先。
2. 擁有豐富的經(jīng)銷商資源，具備較強的市場敏感度和客戶開發(fā)能力。
3. 具備敏銳的業(yè)務思維，能夠深入理解市場痛點與需求，結(jié)合優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)、組織推動能力，在壓力下高效解決問題，并為業(yè)務提供切實可行的銷售策略方案。