崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)制定園區(qū)倉儲/廠房招商規(guī)劃、定價策略及推廣方案,明確招商目標(biāo)(入駐率、租金收益、客戶質(zhì)量等)并執(zhí)行。
2.負(fù)責(zé)依托自有成熟的物流行業(yè)資源,開展精準(zhǔn)客戶開發(fā)、意向?qū)蛹吧虅?wù)洽談。
3.主導(dǎo)簽約落地全流程,確保資源快速轉(zhuǎn)化為招商成果。
4.負(fù)責(zé)拓展并維護(hù)行業(yè)協(xié)會、中介機(jī)構(gòu)等外部渠道,搭建多元化招商網(wǎng)絡(luò),提升園區(qū)行業(yè)影響力。
5.負(fù)責(zé)建立客戶檔案庫,對意向客戶、簽約客戶進(jìn)行分級管理,跟蹤客戶需求變化,提供定制化招商方案,提升簽約率。
6.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌園區(qū)場地、設(shè)施設(shè)備的日常維護(hù)與管理,制定運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程,確保園區(qū)運(yùn)營規(guī)范、高效、安全。
7.負(fù)責(zé)園區(qū)數(shù)字化智能管理體系的規(guī)劃、選型與落地實(shí)施,涵蓋智能倉儲管理系統(tǒng)(WMS)、物流信息交易平臺、園區(qū)安防智能監(jiān)控系統(tǒng)、車輛進(jìn)出智能調(diào)度系統(tǒng)等核心模塊。
8.負(fù)責(zé)建立園區(qū)運(yùn)營數(shù)據(jù)看板,通過數(shù)字化工具收集分析招商數(shù)據(jù)、運(yùn)營數(shù)據(jù)、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),為招商策略調(diào)整、運(yùn)營優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支撐。
9.負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職要求:
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。
2.具備5年以上工業(yè)/物流園區(qū)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)或大型制造業(yè)/物流企業(yè)招商運(yùn)營相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3.具備完整的招商項(xiàng)目操盤經(jīng)驗(yàn),有單個項(xiàng)目入駐率從0到80%以上的成功案例,能清晰闡述招商策略、執(zhí)行過程及成果數(shù)據(jù)。
4.有物流園區(qū)數(shù)字化系統(tǒng)搭建或運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),熟悉數(shù)字化運(yùn)營邏輯與工具。
5.具備高難度客戶洽談經(jīng)驗(yàn),能精準(zhǔn)把握客戶需求,制定差異化合作方案,高效促成簽約。
6.具備較強(qiáng)的數(shù)字化意識,能結(jié)合園區(qū)場景選型適配的智能系統(tǒng),通過數(shù)據(jù)驅(qū)動運(yùn)營優(yōu)化。
7.熟練運(yùn)用各類辦公軟件。
五險一金 節(jié)日福利 生日福利 采暖補(bǔ)貼 高溫補(bǔ)貼 食堂宿舍