【崗位職責(zé)】
·根據(jù)公司人員需求,及時(shí)完成招聘任務(wù)
·處理員工糾紛,維護(hù)內(nèi)部關(guān)系
·負(fù)責(zé)員工績效考核,推動(dòng)制度落地與企業(yè)文化宣導(dǎo)
·負(fù)責(zé)入離職、轉(zhuǎn)正、晉升、降職、保險(xiǎn)等人事手續(xù)辦理,及時(shí)更新人事檔案信息
·負(fù)責(zé)員工考勤、薪資核算等工作
·負(fù)責(zé)后勤保障,食堂、宿舍、衛(wèi)生、車輛等行政工作
·
【職位要求】
·大專及以上學(xué)歷
·3年以上人事行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有生產(chǎn)型企業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
·熟悉人力資源各模塊,具備執(zhí)行力和創(chuàng)新精神
·抗壓能力強(qiáng),認(rèn)真負(fù)責(zé),工作細(xì)致