崗位職責(zé):
1、人事類工作:負(fù)責(zé)門店的人員入職辦理、人員考勤、培訓(xùn)、員工活動組織等相關(guān)人事類工作,
2、行政類工作:負(fù)責(zé)門店固定資產(chǎn)和行政物資申請、領(lǐng)用、盤點(diǎn)、維護(hù)、退還等全流程,門店公共區(qū)域和外立面的物業(yè)對接、消防安全以及門店各類雜項費(fèi)用的對接、繳納和存檔等;
3、負(fù)責(zé)門店整體客服管理工作,牽頭負(fù)責(zé)線上及到店用戶投訴的管理,尤其是重大投訴事件的及時跟進(jìn)處理。
4、基礎(chǔ)管理:負(fù)責(zé)門店基礎(chǔ)管理的傳達(dá)監(jiān)管及員工儀容儀表檢查管理;
任職要求:
1、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;
2、計劃條理性強(qiáng);
3、能夠熟練的使用辦公軟件;