崗位內(nèi)容:
1. 協(xié)助董事長制定中長期發(fā)展戰(zhàn)略,跟蹤戰(zhàn)略落地進(jìn)度,收集行業(yè)動(dòng)態(tài)、市場數(shù)據(jù)及競品信息,撰寫專題分析報(bào)告,為決策提供依據(jù);
2. 全面管理董事長日程、會(huì)議及差旅安排,負(fù)責(zé)重要會(huì)議的議程制定、材料籌備與紀(jì)要整理,跟蹤決議事項(xiàng)閉環(huán)執(zhí)行并及時(shí)反饋;
3. 跨部門統(tǒng)籌協(xié)調(diào)重大項(xiàng)目與重點(diǎn)工作,確保高效推進(jìn);陪同董事長參與商務(wù)談判、政府對接、客戶拜訪等活動(dòng),承擔(dān)溝通、記錄與后續(xù)跟進(jìn)職責(zé);
4. 獨(dú)立起草董事長講話稿、戰(zhàn)略報(bào)告、合作協(xié)議等重要文件,負(fù)責(zé)核心文件的審核、歸檔與保密管理,熟悉基本財(cái)務(wù)、法律常識(shí);
5. 高效應(yīng)對各類臨時(shí)性、緊急性工作,靈活協(xié)調(diào)資源解決復(fù)雜問題,保障董事長工作順暢有序。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2. 具有數(shù)年企業(yè)高管秘書或行政助理經(jīng)驗(yàn);
3. 具備較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和高度的工作責(zé)任心與敬業(yè)精神;
4. 熟練掌握辦公軟件、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)及各種商務(wù)溝通工具;
5.有大局觀與服務(wù)意識(shí),能適應(yīng)外地出差 。