職位描述
企業(yè)文化薪酬福利績效管理
崗位職責：
1、人力資源管理
（1）統(tǒng)籌招聘、培訓、績效、薪酬、員工關(guān)系等人事全模塊工作；
（2）優(yōu)化人事制度與流程，推動人力資源體系建設(shè)；
（3）負責人力成本管控與人才梯隊建設(shè)；
2、行政管理
(1)根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及規(guī)劃，制定公司行政管理規(guī)章制度，完善和細化辦公管理體系和業(yè)務(wù)流程；
（2）統(tǒng)籌行政后勤、固定資產(chǎn)、辦公環(huán)境、車輛管理等日常運營；
（3)組織公司會議、活動接待、重要文件起草與檔案管理；
(4）負責牽頭開展市優(yōu)、省優(yōu)等各類榮譽創(chuàng)建工作。
（1）統(tǒng)籌招聘、培訓、績效、薪酬、員工關(guān)系等人事全模塊工作；
（2）優(yōu)化人事制度與流程，推動人力資源體系建設(shè)；
（3）負責人力成本管控與人才梯隊建設(shè)；
2、行政管理
(1)根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及規(guī)劃，制定公司行政管理規(guī)章制度，完善和細化辦公管理體系和業(yè)務(wù)流程；
（2）統(tǒng)籌行政后勤、固定資產(chǎn)、辦公環(huán)境、車輛管理等日常運營；
（3)組織公司會議、活動接待、重要文件起草與檔案管理；
(4）負責牽頭開展市優(yōu)、省優(yōu)等各類榮譽創(chuàng)建工作。
任職要求：
1、本科及以上學歷，行政管理、人力資源、企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)；
2、有5年以上大型企業(yè)或集團化企業(yè)同類崗位工作經(jīng)驗；
3、具有較強的分析判斷能力及對風險的預(yù)見力；
4、責任心強，原則性強，具備良好的職業(yè)道德；
5、具備較強的組織溝通協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力及妥善解決問題的能力。
2、有5年以上大型企業(yè)或集團化企業(yè)同類崗位工作經(jīng)驗；
3、具有較強的分析判斷能力及對風險的預(yù)見力；
4、責任心強，原則性強，具備良好的職業(yè)道德；
5、具備較強的組織溝通協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力及妥善解決問題的能力。
福利：六險一金，雙休、員工食堂、帶薪年假、員工體檢、團建活動
工作地點
浙江省嘉興市桐鄉(xiāng)市稻樂路1500號
相似職位
- 人力行政主管5000-6000元
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職位發(fā)布者
沈女士/人事主管
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浙江巨能環(huán)境工程有限公司浙江巨能環(huán)境工程有限公司2009年創(chuàng)立于桐鄉(xiāng)，隸屬于博瑞德環(huán)境集團。巨能環(huán)境以保護人類賴以生存的水資源環(huán)境、提高人類生活質(zhì)量為己任，經(jīng)過十余年的發(fā)展，已成為水處理領(lǐng)域的優(yōu)質(zhì)服務(wù)商。公司集聚國內(nèi)外高層次人才，依靠自主知識產(chǎn)權(quán)技術(shù)結(jié)合豐富的實踐經(jīng)驗，為工業(yè)企業(yè)和工業(yè)園區(qū)提供水務(wù)及相關(guān)環(huán)保公用事業(yè)一站式解決方案。公司長期致力于化工廢水治理及其資源化業(yè)務(wù)，涵蓋廢水、中水、廢氣、污泥等多個領(lǐng)域；密切關(guān)注產(chǎn)業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略方向和前沿技術(shù)，形成投資、技術(shù)、設(shè)計、建設(shè)、運營在內(nèi)的全方位服務(wù)體系。公司發(fā)展立足長三角，輻射全國，志向全球。集團于2014年收購加拿大ECOLO公司，拓寬集團業(yè)務(wù)領(lǐng)域，加速國際化戰(zhàn)略布局，目前已擁有多家國內(nèi)子公司及海外子公司。
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