職位描述
TikTok亞馬遜ozon國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易電子商務(wù)
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)跨境平臺產(chǎn)品的日常運營工作（店鋪日常維修及推廣等）；
2、制定銷售計劃并按計劃完成銷售額目標(biāo)；
3、根據(jù)平臺規(guī)則對違規(guī)行為進(jìn)行處罰處理，并對相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和總結(jié)；
4、負(fù)責(zé)平臺產(chǎn)品的上架、編輯與優(yōu)化，提升產(chǎn)品品質(zhì)與價格競爭力；
5、收集和分析市場信息，及時反饋客戶需求和市場變化；
6、分析競爭對手的產(chǎn)品策略及營銷手法，提出合理的建議并進(jìn)行實施；
7、負(fù)責(zé)客戶咨詢問題的處理及售后服務(wù)跟蹤等工作；
8、負(fù)責(zé)店鋪數(shù)據(jù)的監(jiān)控和分析，及時發(fā)現(xiàn)并解決問題。
任職要求：
1、熟悉平臺規(guī)則及操作流程；
2、思維靈活，有責(zé)任心，執(zhí)行力強，抗壓能力好；
3、熟練使用Excel等辦公軟件，具備較強的數(shù)據(jù)分析能力，能獨立進(jìn)行運營數(shù)據(jù)分析，能夠通過數(shù)據(jù)分析進(jìn)行決策和優(yōu)化，具備市場敏銳度；
4、大專及以上學(xué)歷，電子商務(wù)、國際貿(mào)易、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先。
薪資待遇
?薪資結(jié)構(gòu)：底薪 + 績效 + 提成；
?福利：五險、不定期團(tuán)建活動；
?晉升通道：運營專員 → 運營主管 → 運營經(jīng)理 → 運營總監(jiān)。
我們能提供
?成長空間：系統(tǒng)培訓(xùn) + 資深運營帶教，快速提升實戰(zhàn)能力；
?發(fā)展平臺：多個跨境電商平臺同步運營，提供多維度發(fā)展機會。
1、負(fù)責(zé)跨境平臺產(chǎn)品的日常運營工作（店鋪日常維修及推廣等）；
2、制定銷售計劃并按計劃完成銷售額目標(biāo)；
3、根據(jù)平臺規(guī)則對違規(guī)行為進(jìn)行處罰處理，并對相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和總結(jié)；
4、負(fù)責(zé)平臺產(chǎn)品的上架、編輯與優(yōu)化，提升產(chǎn)品品質(zhì)與價格競爭力；
5、收集和分析市場信息，及時反饋客戶需求和市場變化；
6、分析競爭對手的產(chǎn)品策略及營銷手法，提出合理的建議并進(jìn)行實施；
7、負(fù)責(zé)客戶咨詢問題的處理及售后服務(wù)跟蹤等工作；
8、負(fù)責(zé)店鋪數(shù)據(jù)的監(jiān)控和分析，及時發(fā)現(xiàn)并解決問題。
任職要求：
1、熟悉平臺規(guī)則及操作流程；
2、思維靈活，有責(zé)任心，執(zhí)行力強，抗壓能力好；
3、熟練使用Excel等辦公軟件，具備較強的數(shù)據(jù)分析能力，能獨立進(jìn)行運營數(shù)據(jù)分析，能夠通過數(shù)據(jù)分析進(jìn)行決策和優(yōu)化，具備市場敏銳度；
4、大專及以上學(xué)歷，電子商務(wù)、國際貿(mào)易、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先。
薪資待遇
?薪資結(jié)構(gòu)：底薪 + 績效 + 提成；
?福利：五險、不定期團(tuán)建活動；
?晉升通道：運營專員 → 運營主管 → 運營經(jīng)理 → 運營總監(jiān)。
我們能提供
?成長空間：系統(tǒng)培訓(xùn) + 資深運營帶教，快速提升實戰(zhàn)能力；
?發(fā)展平臺：多個跨境電商平臺同步運營，提供多維度發(fā)展機會。
工作地點
河南省鄭州市金水區(qū)如意湖街道地潤路18號建業(yè)總部港-D座509
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李女士/人事經(jīng)理
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河南中原人力資源服務(wù)有限公司河南中原人力資源服務(wù)有限公司成立于2016年，是一家以勞務(wù)派遣、外包服務(wù)、財稅籌劃等專業(yè)人力資源業(yè)務(wù)為主，廣泛涉足安保服務(wù)、公務(wù)員考試、職業(yè)技能培訓(xùn)與人才測評等行業(yè)的綜合性專業(yè)人力資源服務(wù)公司。公司經(jīng)過近二十年的市場運作，憑借良好的行業(yè)背景，一流的管理水平已積累了豐富的團(tuán)隊和管理經(jīng)驗，并打造了一支服務(wù)理念超前、服務(wù)管理水平專業(yè)的團(tuán)隊，深得合作客戶的信任和好評。公司先后在新鄉(xiāng)、洛陽、南陽、開封、平頂山、濟(jì)源等18個地市設(shè)立了分支機構(gòu)。公司現(xiàn)服務(wù)企業(yè)上萬家，就業(yè)員工300000人。公司可為政府企事業(yè)單位、上市公司、中小型企業(yè)、創(chuàng)業(yè)公司等提供勞務(wù)派遣、勞務(wù)外包、靈活用工、社保代理、薪稅優(yōu)化等服務(wù)。服務(wù)領(lǐng)域涉及多個行業(yè)，包括大型國企央企、行政事業(yè)單位、服務(wù)行業(yè)、生產(chǎn)制造業(yè)、物流物業(yè)行業(yè)、金融IT行業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)等。中原人力在向多領(lǐng)域、國際化企業(yè)邁進(jìn)的過程中，始終秉承“為客戶創(chuàng)造價值、為員工創(chuàng)造前程、為社會創(chuàng)造財富”的企業(yè)使命，勤奮創(chuàng)業(yè)、穩(wěn)健發(fā)展，力爭為河南省經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量跨越式發(fā)展貢獻(xiàn)新的更大力量，成為中國乃至全世界最具影響力的人力資源服務(wù)供應(yīng)商和最專業(yè)的人力資源方案解決商！
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