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一、 負(fù)責(zé)制度體系建設(shè)
1） 擬定工程部相關(guān)規(guī)章、制度和操作規(guī)程等文件
2） 擬定、貫徹和執(zhí)行有關(guān)設(shè)備和能源管理方面的工作方針、政策
3） 負(fù)責(zé)工程管理及能耗等數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析，并定期出具改善報告
二、 負(fù)責(zé)公共設(shè)施設(shè)備管理
1） 負(fù)責(zé)土建設(shè)施及機電設(shè)備的日常保養(yǎng)及維修維護管理
2） 負(fù)責(zé)商戶裝修管理
三、 團隊建設(shè)
1） 凝聚部門力量，加強團隊建設(shè)及下屬業(yè)務(wù)水平提升，提高部門向心力
2） 人員編制及人員流動率的控制
3） 監(jiān)督管理部門的工作紀(jì)律
任職要求：
1、教育水平：大專及以上學(xué)歷
2、專業(yè)背景 ：工程或機電管理相關(guān)專業(yè)
3、工作經(jīng)驗 ：5年以上工程管理工作經(jīng)驗 ，1年以上同崗位經(jīng)驗
4、技能技巧
1）有大型購物中心/商場/寫字樓工程管理工作經(jīng)驗
2）熟悉工程管理各專業(yè)知識
3）極強的溝通、表達(dá)和協(xié)調(diào)能力
4）有籌備期工作經(jīng)驗，了解與甲方公司溝通方式