崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)與如街道辦、安監(jiān)部門、消防大隊(duì)等政府部門的對(duì)外溝通聯(lián)絡(luò);
2.負(fù)責(zé)公司資質(zhì)申報(bào)、項(xiàng)目申請(qǐng)維護(hù)及管理;
3.負(fù)責(zé)人員招聘、入離轉(zhuǎn)調(diào)升降管理、合同簽訂、出勤管理、員工關(guān)系處理;
4.負(fù)責(zé)物資采購報(bào)銷、固定資產(chǎn)管理、辦公室環(huán)境維護(hù)、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、物業(yè)管理、消防安全管理、差旅管理等;
5.負(fù)責(zé)公司展廳來訪人員的接待和講解工作;
6.人事行政經(jīng)理及領(lǐng)導(dǎo)交辦安排的其他事宜。
任職要求:
1. 大專及以上學(xué)歷,人力資源、行政管理、法律或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 3–5年人力資源或綜合行政經(jīng)驗(yàn),醫(yī)療器械及制造企業(yè)背景者優(yōu)先;
3. 熟悉勞動(dòng)法及基礎(chǔ)稅務(wù)常識(shí),具備實(shí)操能力;
4. 具備良好組織協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強(qiáng),能獨(dú)立處理多任務(wù);
5. 熟練使用辦公軟件及擅于數(shù)據(jù)分析。