職責:
   1、根據(jù)體檢中心發(fā)展,計劃并合理配置人員編制,進行招聘、培訓、指導、提升、管理和監(jiān)控,確保營銷隊伍數(shù)量和質(zhì)量,對直屬下級進行考核、激勵,為體檢中心業(yè)務(wù)發(fā)展和培養(yǎng)儲備人才; 
   2、擬定年度營銷計劃,并負責實施,完成既定目標任務(wù),對銷售指標全面完成負全責; 
   3、完善營銷管理制度及流程,使其適用性和操作性更強,并對其執(zhí)行效果負責。對銷售費用預算及銷售合同的審定與監(jiān)控,并對體檢款回收負全責; 
   4、進行全面的市場調(diào)研工作,了解用戶的需求,準確選擇目標,通過市場分析及市場 預測,準確把握市場定位; 
   5、用科學的管理方法,做好內(nèi)部員工管理,制定客戶管理方案,加強客戶管理維護良好的客戶關(guān)系,完善售后服務(wù)體系; 
   6、處理本部門的緊急突發(fā)事件。主持參加相關(guān)會議,完成上級領(lǐng)導交代的其他工作; 
  要求:
 1.大專以上學歷,營銷相關(guān)專業(yè);
 2.熟練掌握office辦公軟件應(yīng)用;  
 3.具備良好的學習、社交、溝通能力;
 4.工作認真、負責,具有良好的團隊精神;
 5.5年以上同行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
職位福利:五險一金、績效獎金、包住、餐補、帶薪年假、節(jié)日福利、試用期全額、定期團建