一、碩士研究生及以上學(xué)歷;
二、護(hù)理學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)、病理學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
三、博士研究生或高級(jí)技術(shù)職務(wù)優(yōu)先。
四、1.高層次人才
(1)學(xué)科帶頭人:在本學(xué)科研究領(lǐng)域有一定影響力,有明確的研究方向和一定的研究成果,可擔(dān)任本學(xué)科領(lǐng)域?qū)W術(shù)帶頭人,具有正高級(jí)職稱及博士學(xué)位,年齡一般不超過(guò)55周歲。
(2)學(xué)術(shù)骨干:取得海內(nèi)外高校、科研院所、企事業(yè)單位正高級(jí)職稱,或取得副高級(jí)以上職稱及博士學(xué)位,具有較強(qiáng)的教學(xué)科研能力,年齡一般不超過(guò)50周歲。
(3)博士研究生:獲得國(guó)內(nèi)外高?;蚩蒲性核┦浚ê螅W(xué)位,具有較好的教學(xué)科研基礎(chǔ)和良好的發(fā)展?jié)摿?。第一、二層次年齡一般不超過(guò)45周歲,第三層次年齡一般不超過(guò)40周歲,特別優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬。
一類:在本學(xué)科專業(yè)領(lǐng)域取得優(yōu)秀學(xué)術(shù)成果(省部級(jí)科研成果獎(jiǎng)第二層次以上獎(jiǎng)項(xiàng)獲得者;或主持國(guó)家級(jí)項(xiàng)目、省部級(jí)重大、重點(diǎn)項(xiàng)目1 項(xiàng),且發(fā)表B/C級(jí)論文不少于1/3篇),具有較強(qiáng)的科研水平和學(xué)術(shù)發(fā)展?jié)摿Α?br>
二類:在本學(xué)科專業(yè)領(lǐng)域取得一定學(xué)術(shù)成果(省部級(jí)科研成果獎(jiǎng)第三層次獎(jiǎng)項(xiàng)獲得者;或主持省部級(jí)項(xiàng)目1 項(xiàng),且發(fā)表C級(jí)論文不少于2篇),具有一定的科研水平和學(xué)術(shù)發(fā)展?jié)摿Α?br>
三類:在本學(xué)科教學(xué)領(lǐng)域具備扎實(shí)的專業(yè)功底或豐富的授課經(jīng)驗(yàn),具有較好的專業(yè)基礎(chǔ)和一定科研能力,能有效保障教學(xué)質(zhì)量。
2.優(yōu)秀碩士研究生
獲得國(guó)內(nèi)外知名高校或科研院碩士學(xué)位,年齡不超過(guò)35周歲,主要從事教學(xué)、科研工作。
3.銀齡教師
面向市內(nèi)外高校、科研院所,招聘能全職到校工作的優(yōu)秀退休教師。要求:專業(yè)能力突出、教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富,具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱,年齡不超過(guò)70周歲,身心健康。取得校級(jí)以上的專業(yè)帶頭人、教學(xué)名師、學(xué)術(shù)骨干等稱號(hào),優(yōu)先錄用。
4.兼職教師
面向市內(nèi)外高校、科研院所、企事業(yè)單位,招聘能兼職到校從事教學(xué)工作的教師或?qū)I(yè)技術(shù)人員。要求具有豐富教學(xué)或?qū)嵺`經(jīng)驗(yàn),年齡不超過(guò)65周歲
(1) 來(lái)自高校教師、科研院所的教師應(yīng)具有副高以上專業(yè)技術(shù)職稱;部分專業(yè)可放寬至中級(jí)職稱或碩士研究生學(xué)歷;
(2)來(lái)自企事業(yè)單位人員應(yīng)具有本科及以上學(xué)歷(或中級(jí)職稱),有主管、業(yè)務(wù)骨干或項(xiàng)目負(fù)責(zé)人經(jīng)歷,或五年以上專業(yè)工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。