崗位內(nèi)容:
1.輔助招聘計(jì)劃,簡(jiǎn)歷篩選,邀約確保高質(zhì)量的招聘結(jié)果。
2. 與業(yè)務(wù)部門(mén)緊密合作,理解各個(gè)職位的技能需求并尋找合適的候選人
3. 編輯匯總招聘數(shù)據(jù),及時(shí)補(bǔ)充招聘需求崗位
4. 建立和維護(hù)候選人的數(shù)據(jù)庫(kù)并進(jìn)行有效的跟進(jìn)工作
5. 部門(mén)安排的其他工作。
任職要求:
1. 年齡25-30歲,本科及以上學(xué)歷,人力資源管理專業(yè)。
2. 至少1年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn),有成功的招聘案例和資源庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3. 具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和創(chuàng)新意識(shí),熟練使用數(shù)據(jù)分析工具和招聘軟件
4. 出色的溝通、協(xié)調(diào)和推動(dòng)能力,能夠快速適應(yīng)多任務(wù)、高壓環(huán)境
5. 工作地址:歷下南郊賓館主樓4層七兵堂