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我們提供的福利待遇
我們相信，一個(gè)舒適安心的工作環(huán)境，是激發(fā)創(chuàng)造力的基石。我們?yōu)槟峁?br>
1. 全面薪酬體系：有競(jìng)爭(zhēng)力的年薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+年終分享。
2. 完善的保障：入職即繳六險(xiǎn)。
3. 品質(zhì)生活：帶薪年假、節(jié)日福利、定期團(tuán)隊(duì)建設(shè)與年度體檢。
4. 優(yōu)雅辦公：您將親自參與打造和維護(hù)我們高效、舒適的辦公環(huán)境。
我們對(duì)你的要求
我們需要的是一位能擔(dān)當(dāng)大內(nèi)總管角色的專業(yè)人士，您應(yīng)具備：

硬性條件：
1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，行政管理、人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)。
2. 5年以上行政工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少2年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
3. 精通檔案管理體系、會(huì)議活動(dòng)策劃與執(zhí)行、辦公環(huán)境與資產(chǎn)內(nèi)務(wù)管理。

核心素質(zhì)：
1. 系統(tǒng)化思維：能夠從紛繁復(fù)雜的事務(wù)中提煉流程，建立并優(yōu)化行政SOP（標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)程序）。
2. 卓越的統(tǒng)籌力：具備出色的跨部門協(xié)調(diào)與資源整合能力，能應(yīng)對(duì)多任務(wù)，組織大小活動(dòng)。
3. 敏銳的洞察力：能預(yù)見(jiàn)行政支持需求，主動(dòng)服務(wù)，防患于未然。
4. 責(zé)任心與同理心：對(duì)工作成果負(fù)責(zé)，同時(shí)對(duì)內(nèi)服務(wù)懷有溫度，能提升員工的歸屬感。
加分項(xiàng)
具備以下任何一項(xiàng)，都將讓您在眾多候選人中脫穎而出：
1. 擁有新辦公室選址、裝修及搬遷的全流程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。
2. 在知名企業(yè)或集團(tuán)化公司中有成熟的行政管理體系搭建經(jīng)驗(yàn)。
我們需要你做
作為行政體系的核心構(gòu)建者，您的主要職責(zé)包括：

1. 體系搭建與團(tuán)隊(duì)管理：領(lǐng)導(dǎo)行政團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)公司行政管理體系的搭建、推行與持續(xù)優(yōu)化。
2. 檔案與資產(chǎn)管理：建立并監(jiān)管公司級(jí)檔案管理制度（包括電子與實(shí)體檔案）；負(fù)責(zé)辦公空間、固定資產(chǎn)及低值易耗品的統(tǒng)籌管理。
3. 會(huì)議與活動(dòng)統(tǒng)籌：主導(dǎo)會(huì)議、活動(dòng)的策劃、組織與執(zhí)行。
4. 內(nèi)務(wù)與后勤保障：管理辦公環(huán)境、安全、保潔、綠化、餐飲、車輛等后勤保障工作，營(yíng)造安全、舒適、高效的辦公氛圍。
5. 預(yù)算與成本控制：編制并有效控制行政費(fèi)用預(yù)算，通過(guò)精細(xì)化管理持續(xù)降本增效。
跨部門支持：作為行政接口人，高效響應(yīng)各部門的行政支持需求，提升整體運(yùn)營(yíng)效率。
我們的工作時(shí)間：
冬令時(shí)：8:00-12:00，13:00-17:00；
夏令時(shí)：8:00-12:00，13:30-17:30。