【工作內(nèi)容】
1.通過公司提供的有效資源，對接全國范圍建筑業(yè)高端人才（各類專業(yè)技術(shù)人才、檢測檢驗(yàn)人才、評(píng)價(jià)師、建筑公司技術(shù)負(fù)責(zé)人、檢測公司技術(shù)負(fù)責(zé)人、水利水電高工、特種設(shè)備、環(huán)境評(píng)價(jià)、注冊安全師等）深入了解其行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、職業(yè)需求等，并建立長期合作；
2.為人才匹配合適的建筑企業(yè)或單位合作機(jī)會(huì)（如單位注冊、項(xiàng)目合作等），協(xié)助推進(jìn)雙方對接落地；
3.維護(hù)人才與企業(yè)的良好合作關(guān)系，跟蹤合作進(jìn)展，挖掘轉(zhuǎn)介紹資源，拓展服務(wù)規(guī)模；
4.市場分析與策略制定，分析競爭對手情況,提出應(yīng)對方案，收集市場信息與客戶需求,及時(shí)反饋。
【薪資福利】
底薪5300+提成（18%-24%）+年度業(yè)績獎(jiǎng)600-40000+社保+分紅+季度獎(jiǎng)金+生日福利+帶薪年假。
【工作時(shí)間】
工作時(shí)間：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00；
周末雙休，國家法定假期正常放假，春節(jié)假期十天以上。
工作地址：成都市錦江區(qū)東方廣場C座23樓2306號(hào)（2號(hào)線東門大橋地鐵站C口旁，附近6號(hào)線距離600米）下班可逛春熙路。
【任職要求】
1. 經(jīng)驗(yàn)與背景：
年齡25-30歲優(yōu)先；
通常要求大專及以上學(xué)歷（能力優(yōu)秀或經(jīng)驗(yàn)豐富者可放寬條件）；
具備銷售、市場拓展、人力資源服務(wù)或客戶服務(wù)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，要求1-3年以上銷售經(jīng)驗(yàn),業(yè)或特定行業(yè)（如電銷、網(wǎng)銷）背景者優(yōu)先。
2.核心能力：
銷售與市場能力:具備良好的市場分析、客戶開發(fā)及談判能力；
溝通與協(xié)調(diào)能力:出色的溝通技巧,能有效進(jìn)行內(nèi)外部協(xié)調(diào)；
問題解決能力:能獨(dú)立分析并處理業(yè)務(wù)挑戰(zhàn)與客戶異常。
3.個(gè)人素質(zhì)：
具備較強(qiáng)的抗壓能力、責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
符合集團(tuán)價(jià)值觀:誠信、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、協(xié)作、共享的核心理念。
【公司介紹】
聯(lián)強(qiáng)集團(tuán)創(chuàng)立于2005年，總部位于四川成都，先后在成都、重慶、廣東、福建、陜西等地成立了30余家全資及控股子公司，在職員工千余名，業(yè)務(wù)覆蓋全國，年產(chǎn)值數(shù)億元，內(nèi)容涵蓋：建筑獵頭、IT獵頭、地產(chǎn)獵頭、職業(yè)教育、少兒教育、工程施工、建筑資質(zhì)、體系認(rèn)證及信息化系統(tǒng)整體解決方案等。