職位描述
公立醫(yī)院
醫(yī)養(yǎng)中心依托公立醫(yī)院醫(yī)療資源，致力于老年群體提供專業(yè)、溫暖的醫(yī)養(yǎng)結(jié)合服務(wù)。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會誠聘護(hù)理員，期待踹懷愛心與責(zé)任的你加入，共同守護(hù)長者健康。
一、崗位職責(zé)
1、依據(jù)護(hù)理規(guī)范，協(xié)助長者完成穿衣、洗漱、進(jìn)食、如廁等日常起居照料工作；
2、密切監(jiān)測長者身體狀況，準(zhǔn)確記錄生命體征、飲食睡眠及情緒變化，異常情況及時(shí)上報(bào)
3、配合醫(yī)護(hù)團(tuán)隊(duì)開展基礎(chǔ)護(hù)理，如協(xié)助用藥、康復(fù)鍛煉；
4、主動溝通，營造溫馨舒適的居住氛圍。
二、任職要求：
1、學(xué)歷：大專及以上，專業(yè)為養(yǎng)老護(hù)理員或者護(hù)理專業(yè)；
2、年齡20-55周歲，身體健康，無傳染性疾病及不良從業(yè)記錄；
3、持有養(yǎng)老護(hù)理員證、護(hù)士執(zhí)業(yè)證書者優(yōu)先，有醫(yī)院、養(yǎng)老院護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、具備強(qiáng)烈的愛心、耐心與責(zé)任心，善于傾聽，能精準(zhǔn)理。解長者需求，溝通能力良好；
5、工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，服從崗位安排，能適應(yīng)醫(yī)養(yǎng)中心工作節(jié)奏，接受合理加班。
三、福利待遇
1、綜合收入：稅前月薪約5000-6000元，包吃住
2、薪資組成：基本工資+全勤+加班（工作時(shí)間面談）
3、保障：繳納五險(xiǎn)一金（節(jié)日福利）
4、發(fā)展：提供專業(yè)技能培訓(xùn)晉升機(jī)會，助力職業(yè)能力提升
5、環(huán)境：工作環(huán)境舒適，團(tuán)隊(duì)氛圍融洽，配備完善后的后勤保障設(shè)施
一、崗位職責(zé)
1、依據(jù)護(hù)理規(guī)范，協(xié)助長者完成穿衣、洗漱、進(jìn)食、如廁等日常起居照料工作；
2、密切監(jiān)測長者身體狀況，準(zhǔn)確記錄生命體征、飲食睡眠及情緒變化，異常情況及時(shí)上報(bào)
3、配合醫(yī)護(hù)團(tuán)隊(duì)開展基礎(chǔ)護(hù)理，如協(xié)助用藥、康復(fù)鍛煉；
4、主動溝通，營造溫馨舒適的居住氛圍。
二、任職要求：
1、學(xué)歷：大專及以上，專業(yè)為養(yǎng)老護(hù)理員或者護(hù)理專業(yè)；
2、年齡20-55周歲，身體健康，無傳染性疾病及不良從業(yè)記錄；
3、持有養(yǎng)老護(hù)理員證、護(hù)士執(zhí)業(yè)證書者優(yōu)先，有醫(yī)院、養(yǎng)老院護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、具備強(qiáng)烈的愛心、耐心與責(zé)任心，善于傾聽，能精準(zhǔn)理。解長者需求，溝通能力良好；
5、工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，服從崗位安排，能適應(yīng)醫(yī)養(yǎng)中心工作節(jié)奏，接受合理加班。
三、福利待遇
1、綜合收入：稅前月薪約5000-6000元，包吃住
2、薪資組成：基本工資+全勤+加班（工作時(shí)間面談）
3、保障：繳納五險(xiǎn)一金（節(jié)日福利）
4、發(fā)展：提供專業(yè)技能培訓(xùn)晉升機(jī)會，助力職業(yè)能力提升
5、環(huán)境：工作環(huán)境舒適，團(tuán)隊(duì)氛圍融洽，配備完善后的后勤保障設(shè)施
工作地點(diǎn)
南京秦淮區(qū)解放路
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 南京浦口區(qū)
- 公司人數(shù): 500-999人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。
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