職位描述
開采工藝增產(chǎn)工藝
崗位職責：
1）.全面負責油氣井增產(chǎn)項目的日常運營管理（頁巖氣、煤層氣、致密氣井精細控壓排水采氣）；
2）.負責項目經(jīng)營預算、工作計劃的制定、執(zhí)行與跟蹤反饋；按要求及時提交項目資料，組織項目開工驗收及結算辦理；負責組織新投井的設備安裝、調試投產(chǎn)；對日常生產(chǎn)運營中的各類問題及時協(xié)調處理；
3）.負責日常生產(chǎn)調度，統(tǒng)籌安排班組巡井、巡線及維修工作任務；負責現(xiàn)場設備、人員、物資、材料及安全管理;
4）.負責與客戶對接，收集客戶反饋信息及時處理，并匯報上級進行優(yōu)化;負責與項目所在地方關系的協(xié)調處理；
1）.全面負責油氣井增產(chǎn)項目的日常運營管理（頁巖氣、煤層氣、致密氣井精細控壓排水采氣）；
2）.負責項目經(jīng)營預算、工作計劃的制定、執(zhí)行與跟蹤反饋；按要求及時提交項目資料，組織項目開工驗收及結算辦理；負責組織新投井的設備安裝、調試投產(chǎn)；對日常生產(chǎn)運營中的各類問題及時協(xié)調處理；
3）.負責日常生產(chǎn)調度，統(tǒng)籌安排班組巡井、巡線及維修工作任務；負責現(xiàn)場設備、人員、物資、材料及安全管理;
4）.負責與客戶對接，收集客戶反饋信息及時處理，并匯報上級進行優(yōu)化;負責與項目所在地方關系的協(xié)調處理；
5）.參加業(yè)主方組織的各類會議，編寫相關會議材料，進行工作匯報交流；
6）.負責項目人員的培養(yǎng)，組織日常培訓及考核；
5）完成公司安排的其他工作任務。
崗位要求:
1）.統(tǒng)招本科及以上學歷（特別優(yōu)秀者可適當放寬），石油工程/氣藏工程/油氣田開發(fā)等相關專業(yè)背景，專業(yè)理論扎實；
崗位要求:
1）.統(tǒng)招本科及以上學歷（特別優(yōu)秀者可適當放寬），石油工程/氣藏工程/油氣田開發(fā)等相關專業(yè)背景，專業(yè)理論扎實；
2）具有五年以上油氣行業(yè)工作經(jīng)驗，兩年以上油氣增產(chǎn)類業(yè)務項目管理經(jīng)驗，能夠獨立組織項目正常運營，包括前期建設，入場、資質辦理、施工指揮、協(xié)調、驗收、結算等;
3）.優(yōu)秀的組織領導指揮能力，服務、質量意識強，具有良好的團隊培養(yǎng)能力和人際溝通能力，熟練使用辦公軟件，駕駛技能熟練；
4）.有氣井排采管理經(jīng)驗，熟悉下泵排采設計、排采動態(tài)分析及匯報、生產(chǎn)井制度調整者優(yōu)先；
5）.該崗位為開放式招聘，可根據(jù)應聘者能力匹配大區(qū)經(jīng)理/副經(jīng)理、項目經(jīng)理/項目副經(jīng)理等崗位。
工作地點：川渝、云貴、陜晉、西北等地區(qū)
5）.該崗位為開放式招聘，可根據(jù)應聘者能力匹配大區(qū)經(jīng)理/副經(jīng)理、項目經(jīng)理/項目副經(jīng)理等崗位。
工作地點：川渝、云貴、陜晉、西北等地區(qū)
工作地點
重慶沙坪壩區(qū)萬普隆能源科技產(chǎn)業(yè)園(一期)
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重慶萬普隆能源技術有限公司
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職位發(fā)布者
何先生/HRM
昨日活躍立即溝通
重慶萬普隆能源技術有限公司萬普隆公司由中關村高聚工程創(chuàng)業(yè)領軍人才潘軍于2009年在北京創(chuàng)立，是國家和中關村雙高新企業(yè)。主要從事頁巖氣和煤層氣排采裝備、集輸智能控制設備、數(shù)字化生產(chǎn)管理運行平臺、智能無桿舉升系統(tǒng)等軟硬件生產(chǎn)制造，運用大數(shù)據(jù)分析定制非常規(guī)氣井智能排采工藝，屬于重慶市十大戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)。通過對“地質、工程、排采”等環(huán)節(jié)的綜合診斷與分析，從“一體化”的角度定制“一井一策”的綜合解決方案。其水平井開采技術、智能排采技術及排采軟件開發(fā)實力居全國第一。萬普隆公司創(chuàng)立以來，主導或參與了全國五大高產(chǎn)基地示范項目，幫助千余口井提升了產(chǎn)氣量，獲得了“三大油氣”公司及其他業(yè)內油服公司的認可。2017年通過招商引資進駐重慶，在沙坪壩區(qū)成立了重慶萬普隆能源技術有限公司，目前正在沙坪壩區(qū)建設自己的產(chǎn)業(yè)園區(qū)。2018年萬普隆投資成立重慶非常規(guī)油氣研究院與國內三大油公司的研究院、國內石油高校、國際知名的油服企業(yè)、國外非常規(guī)油氣研究機構等聯(lián)合共建，聚集油氣工程技術方面的院士及國內外知名專家教授，主要從事非常規(guī)油氣資源的勘探與開發(fā)工藝技術研究，設備成套與系統(tǒng)的開發(fā)，室內研究成果向現(xiàn)場應用的規(guī)模化推廣應用轉化，解決油氣科技成果轉化最后一公里問題。萬普隆堅信公司的發(fā)展離不開員工的支持與努力。公司為員工提供對外具備競爭力、對內體現(xiàn)公平性的薪酬結構和體系。包括較為完善的福利項目：提供住宿（現(xiàn)場員工）、五險一金、帶薪年假、年終績效獎金、節(jié)日禮物、生日祝福、年度體檢、高溫補貼等。同時，為員工提供豐富的培訓內容、開放的薪資增長渠道，以及較廣闊的發(fā)展晉升空間。萬普隆正處于快速發(fā)展期，期待您的加入！與我們共創(chuàng)錦繡前程！
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