工作職責
1.負責制訂、完善、修訂系統(tǒng)職能相關的管理制度;
2.負責各項目部施工過程中的履約管理;
3.負責公司工程分承包等施工現場各類資源要素的統(tǒng)籌配置、協(xié)調調配、跟蹤評價等管理工作;
4.負責組織開展對工程項目的施工管理進行綜合檢查;
5.牽頭做好EPC工程總承包項目、海外工程項目的管理工作;
6.負責工程項目有關實物量、進度等相關信息數據的歸集、分析等工作;
7.負責施工生產計劃、施工生產統(tǒng)計報表及其歸檔工作;
8.本系統(tǒng)內的資料整理和歸檔。
任職要求
1.2024-2026屆本科及以上畢業(yè)生,礦物資源工程、電氣工程及其自動化、工程造價相關專業(yè)畢業(yè),畢業(yè)時能取得畢業(yè)證和學位證,能適應海外項目現場工作。
2.德才兼?zhèn)?,核心專業(yè)無掛科記錄,具備應聘崗位所需的專業(yè)知識、實操技能、學習能力、溝通能力、團隊協(xié)作能力等。
3.身心健康,品行端正,認同中國十九冶企業(yè)文化,適應建筑行業(yè)工作。
4.同等條件下擇優(yōu)錄取,碩士研究生及以上學歷優(yōu)先;有工程項目實習經歷優(yōu)先;中共黨員、學生會干部優(yōu)先;有文體藝特長優(yōu)先。
公司將為錄用人員提供:
1.良好的發(fā)展平臺:中央企業(yè)大平臺+健全的培訓體系+開放的職業(yè)發(fā)展通道+一對一導師帶徒制度
2.優(yōu)厚的薪酬待遇:崗位工資+績效工資+各種津補貼+各類專項獎勵
3.完善的福利待遇:五險兩金+定制工裝+帶薪休假+探親報銷+員工體檢+節(jié)假日福利+安家費+租房補貼等。