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更新于 12月18日

粉末冶金模具項目工程師

1.5-2.5萬·13薪
  • 江門江海區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

粉末冶金
職位摘要:
本職位負責全面管理與推進多個粉末冶金模具項目,從詢價、設(shè)計、制造、定制與物流至試模跟蹤;制定并維護詳細項目計劃,確保按時達成各階段目標;作為內(nèi)部團隊、客戶及供應商的主要技術(shù)聯(lián)絡(luò)人,主導跨部門會議,協(xié)調(diào)資源并解決問題;負責模具資格認證流程,推動持續(xù)改進以提升設(shè)計標準與部門效率;同時為現(xiàn)有生產(chǎn)模具提供技術(shù)支持,并作為海外分部的技術(shù)對接窗口,統(tǒng)籌模具出口的包裝、清關(guān)與物流協(xié)調(diào)。
主要職責:
1.領(lǐng)導并同步管理多個模具項目,涵蓋詢價、設(shè)計、制造、定制物流及試模跟蹤全流程;
2.制定并維護詳細項目計劃,確保所有里程碑按時達成;
3.作為內(nèi)部相關(guān)方、外部客戶與供應商的主要技術(shù)對接人;
4.主導跨職能團隊會議,同步項目進展、解決問題并統(tǒng)一目標;
5.管理模具資格認證與批準流程,確保模具符合所有約定的性能標準;
6.推動持續(xù)改進計劃,優(yōu)化模具設(shè)計標準、項目管理流程及整體部門效率;
7.對現(xiàn)有生產(chǎn)模具進行故障排查與技術(shù)支援,主導根本原因分析并實施長期解決方案;
8.作為所有海外分部的主要技術(shù)聯(lián)絡(luò)窗口,確保項目狀態(tài)、問題與變更的清晰、一致及及時溝通;
9.安排并主持與海外團隊的定期跨區(qū)域項目評審會議(如視頻會議),對齊期望、優(yōu)先級與交付目標;
10.協(xié)調(diào)并管理模具發(fā)運至海外分部的全流程,包括包裝、清關(guān)文件與物流規(guī)劃。
任職要求
1. 教育背景
機械工程、材料成型、模具設(shè)計或相關(guān)專業(yè)大專及以上學歷。
2. 工作經(jīng)驗
五年以上模具項目管理經(jīng)驗,擁有成功領(lǐng)導多個復雜模具項目從概念到量產(chǎn)的全周期管理經(jīng)驗。
有與海外團隊或國際客戶/供應商進行技術(shù)對接和項目協(xié)作的豐富經(jīng)驗。
熟悉粉末冶金模具的結(jié)構(gòu)、設(shè)計原理、制造工藝和試模流程,有現(xiàn)場解決模具技術(shù)問題的實戰(zhàn)經(jīng)驗。
3. 專業(yè)知識與技能
項目管理:精通項目管理知識體系,能熟練運用專業(yè)工具(如MS Project, Jira等)制定詳細計劃、跟蹤進度并管理風險。
技術(shù)能力:掌握粉末冶金模具結(jié)構(gòu)及工藝原理,能夠?qū)忛喣>咴O(shè)計圖紙,理解并定義模具性能標準(如Cavity、CPK等)。
溝通協(xié)調(diào):具備中英文溝通能力,能夠作為核心樞紐,清晰、高效地與內(nèi)外各方及海外團隊進行技術(shù)協(xié)調(diào)。
物流管理:了解國際物流、海關(guān)報關(guān)等相關(guān)流程,具備管理模具出口實務的經(jīng)驗。
語言要求:英語讀寫能力良好(能處理專業(yè)方面郵件),能夠基本日常溝通。

工作地點

江門江海區(qū)德昌電機產(chǎn)業(yè)城

職位發(fā)布者

朱先生/招聘主任

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公司Logo廣東德昌電機有限公司
德昌電機成立于1959年,是驅(qū)動子系統(tǒng)包括電機、螺線管、開關(guān)和柔性連接器的國際領(lǐng)先制造商。我們?yōu)樵S多行業(yè)提供服務,包括汽車產(chǎn)品、樓宇自動化及安保、商務設(shè)備、國防及航天、食品及飲品、家用設(shè)備,暖通空調(diào)、工業(yè)設(shè)備、醫(yī)療器械、個人護理、電動設(shè)備以及電動工具。“技術(shù)先進”及成為客戶的“安全選擇”是集團的兩大經(jīng)營策略。我們?yōu)殚L期客戶提供從新產(chǎn)品引進到大量投產(chǎn)的完整產(chǎn)品周期的支持。德昌電機是集應用知識,專業(yè)技術(shù),工程設(shè)計,優(yōu)質(zhì)加工和物流一體化的集團公司。我們獨特的“產(chǎn)品化進程”及“德昌電機生產(chǎn)系統(tǒng)”能夠為客戶提供產(chǎn)品差異化優(yōu)勢及卓越的供應鏈服務。德昌電機生產(chǎn)系統(tǒng)使每一項產(chǎn)品的研究開發(fā)、設(shè)計到生產(chǎn)都能順暢對接,使產(chǎn)品能夠零錯誤、按期生產(chǎn)。德昌電機的全球化戰(zhàn)略是將其工程及生產(chǎn)地點建立在與客戶接近的地方,從而增進雙方合作,促進產(chǎn)品革新。本土化的技術(shù)及客戶支援增強了彼此溝通,確保項目能夠按期完成、靈活生產(chǎn)以及保證供貨。目前,集團雇員包括合約員工的總數(shù)超過40,000人,分布于23個國家,并在香港、中國大陸、瑞士、德國、意大利、以色列、日本、英國以及美國都設(shè)有產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計中心。德昌電機在中國建立了多個生產(chǎn)基地,包括深圳、北海、上海和南京,其中深圳是德昌最大的生產(chǎn)基地,職工超過22,000名。德昌電機始終堅持以人為本的人力資源管理理念,在2016年獲得了由香港社會服務聯(lián)會頒發(fā)的“商屆展關(guān)懷”稱號,同時也被亞洲人力資源雜志評為“亞洲最佳雇主”之一。同年,德昌電機獲得由華南美國商會人力資源協(xié)會頒發(fā)的“人才吸納配置最佳實踐獎”以及“員工關(guān)系最佳實踐獎”兩項金獎。我們會一直堅持吸引和留住頂尖人才的核心價值,以支持公司宏偉發(fā)展戰(zhàn)略。德昌電機控股有限公司已在香港證券交易所上市。(股票代碼:179)全球收入:32億美元(2017年)全球雇員:4萬職工,分布于23個國家公司總部:香港我們承諾:為優(yōu)秀員工提供學習和成長的專業(yè)平臺和晉升機會,提供多樣化的工作環(huán)境及良好的團隊氛圍
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