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更新于 12月2日

貨運(yùn)代理銷售經(jīng)理

1-1.5萬(wàn)
  • 上海楊浦區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

海運(yùn)團(tuán)隊(duì)管理銷售經(jīng)理貨運(yùn)/物流/倉(cāng)儲(chǔ)
崗位職責(zé):
1、 業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)組建、管理、優(yōu)化,培訓(xùn)新員工、建立新老員工師徒體系;
2、 分解團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo),制定詳細(xì)目標(biāo)落地計(jì)劃,整合相關(guān)資源和團(tuán)隊(duì)合作,完成公司下達(dá)的個(gè)人及團(tuán)隊(duì)銷售業(yè)績(jī)指標(biāo),對(duì)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)和業(yè)務(wù)目標(biāo)負(fù)責(zé);
3、 深入理解公司產(chǎn)品及業(yè)務(wù)發(fā)展方向,及時(shí)向組員傳遞公司信息,反饋團(tuán)隊(duì)情況;
4、 對(duì)部門應(yīng)收賬款負(fù)責(zé),監(jiān)督對(duì)口客戶的付款情況,做好收款工作,杜絕呆滯賬款或者壞賬;
5、 協(xié)助管理層制定銷售戰(zhàn)略、銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售預(yù)算;
6、 編制年度預(yù)算和月度管理報(bào)告,負(fù)責(zé)年度、月度業(yè)績(jī)目標(biāo)的分解追蹤和分析管理等,確保業(yè)績(jī)及各指標(biāo)的達(dá)成;
7、 完善優(yōu)化業(yè)務(wù)部門業(yè)務(wù)流程,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出解決方案;
8、 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;
任職要求:
1、五年以上國(guó)際貨代從業(yè)經(jīng)驗(yàn)及三年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
2、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績(jī)優(yōu)秀;
3、具有良好的商業(yè)意識(shí),具有開(kāi)發(fā)新市場(chǎng)的能力,良好的人際交往能力;
4、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,問(wèn)題的分析和解決能力;
5、能獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)拓展業(yè)務(wù),銷售規(guī)劃、團(tuán)隊(duì)管理思路清晰,且經(jīng)驗(yàn)豐富;

工作地點(diǎn)

上海楊浦區(qū)萬(wàn)碩大廈WANSHOW1807

職位發(fā)布者

宋女士/人事

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青島躍海供應(yīng)鏈服務(wù)有限公司(簡(jiǎn)稱“躍海供應(yīng)鏈”)2013年成立于青島,服務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋國(guó)內(nèi)外十大港口城市,憑借三大核心優(yōu)勢(shì)領(lǐng)跑區(qū)域物流:·航線與資源:深耕俄羅斯、澳大利亞,新西蘭、南太平洋及紅海等航線,為20家主流船公司一級(jí)代理,提供全港及內(nèi)陸門到端物流服務(wù),保障艙位與運(yùn)價(jià)優(yōu)勢(shì)?!I(yè)服務(wù):除傳統(tǒng)物流外,還聚焦特種物流,擅長(zhǎng)全航線特種集裝箱、危險(xiǎn)品、大型項(xiàng)目及車輛運(yùn)輸,以標(biāo)準(zhǔn)化方案應(yīng)對(duì)超長(zhǎng)超寬超高件、?;返葟?fù)雜需求?!?shù)字賦能:通過(guò)智能系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)物流全流程可視化與數(shù)據(jù)分析,打造技術(shù)驅(qū)動(dòng)的綜合物流服務(wù)商。加入躍海的三大理由1.精進(jìn)成長(zhǎng):接觸行業(yè)最新操作與系統(tǒng),依托內(nèi)部知識(shí)庫(kù)和 e-learning體系,由 10余年經(jīng)驗(yàn)團(tuán)隊(duì)及專家?guī)Ы蹋焖購(gòu)男率殖砷L(zhǎng)為骨干。2.創(chuàng)新文化:秉持“正直、團(tuán)結(jié)、好奇心”價(jià)值觀,打破傳統(tǒng)工作模式的局限,積極將自媒體拓展融入日常工作,支持員工以自媒體視角記錄工作、拓展業(yè)務(wù),定期組織創(chuàng)意分享會(huì),助力完善新鮮工作模式,營(yíng)造開(kāi)放協(xié)作氛圍,讓你在創(chuàng)新實(shí)踐中開(kāi)辟專屬工作高峰。3.優(yōu)質(zhì)保障:提供行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力薪酬,按個(gè)人與團(tuán)隊(duì)成果公平評(píng)估;五險(xiǎn)一金、年度體檢、帶薪年假和月度員工入職周年慶典等福利完善。
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