商務(wù)專員(運(yùn)動(dòng)、戶外方向)
崗位職責(zé):
1.拓展并維護(hù)抖音、小紅書、B站、微博等平臺(tái)的戶外運(yùn)動(dòng)類商務(wù)資源,促成多樣化的合作;
2.開(kāi)發(fā)并維護(hù)線上線下戶外、運(yùn)動(dòng)社群、展會(huì)、賽事活動(dòng)及俱樂(lè)部等資源;
3.建聯(lián)、整合、管理達(dá)人及機(jī)構(gòu)資源,推進(jìn)品牌營(yíng)銷合作等。
我們希望你:
1.熱愛(ài)戶外運(yùn)動(dòng)行業(yè),在校期間擔(dān)任過(guò)運(yùn)動(dòng)類俱樂(lè)部/社團(tuán)干事,歡迎25屆/26屆畢業(yè)生投遞;
2.形象良好,性格外向,優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力(崗位性質(zhì)原因,為硬性要求);
3.有長(zhǎng)期穩(wěn)定運(yùn)動(dòng)習(xí)慣,理解運(yùn)動(dòng)人群需求;
4.積極主動(dòng)、結(jié)果導(dǎo)向、具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作與抗壓能力。
(PS:崗位對(duì)于經(jīng)驗(yàn)要求低,但希望你真的熱愛(ài)運(yùn)動(dòng))
薪酬福利:
1、2026屆實(shí)習(xí)期(拿到畢業(yè)證之前)約4-5K/月
2、轉(zhuǎn)正薪資范圍:首年 7-8k/月,根據(jù)面試情況及綜合能力,面試后給予反饋;
3、人性化的績(jī)效考核體系及定期調(diào)薪;
4、完善的培養(yǎng)體系和晉升機(jī)制,公司對(duì)于人才梯隊(duì)建設(shè)十分重視,提倡內(nèi)部晉升,給每位員工提供公平的晉升機(jī)會(huì)、廣闊的發(fā)展平臺(tái)。