職位描述:
星動力項目是紅星美凱龍實施的大學生三年培養(yǎng)計劃,是公司中高級管理人才內部培養(yǎng)的搖籃,是員工職業(yè)生涯發(fā)展的有效平臺與有力保障。自2007年公司招聘第一屆星動力,至今星動力項目已經成功運作20年。星動力滿三年晉升率達92.68%,晉升經理級以上227人。星動力項目早已不是1個單純的項目,更是紅星美凱龍30年來匠心、創(chuàng)新精神內核的傳承。
崗位職責:
1.根據樓層管理相關要求,負責本樓層商戶常態(tài)化溝通、租金收繳、逃場商戶風險預判與管控等相關工作,達成部門下達給樓層的相關 KPI 指標
2.對所負責樓層的商戶品牌與結構優(yōu)化提供有效建議,確保本樓層展位出租率和租金收繳率的不斷提升
3.負責對廠家裝修過程的監(jiān)督,日常銷售、營業(yè)員服務禮儀及紀律、商品陳列、銷售情況監(jiān)督與管理;負責規(guī)范樓層環(huán)境衛(wèi)生、綠化及共享空間、展位廣告、導
購牌、POP 海報陳列等
4.負責廠家入駐、變更、撤展等業(yè)務指令,收取建檔入駐廠家相關證件等資料,確保其合法經營
5.協(xié)助上級領導完成單品活動、聯(lián)盟活動等各項營銷策劃和促銷活動方案的制定并對實施過程進行監(jiān)督、分析、總結并及上報反饋
6.了解樓層商戶每日的銷售情況,掌握商戶的動態(tài),及時提報所轄樓層每日、每周及每月各類經營數(shù)據的統(tǒng)計報表
7.負責本樓層所銷售產品的正品驗證、環(huán)保證書真?zhèn)悟炞C等工作,持續(xù)跟進售后產品質量類投訴情況,對環(huán)保及質量的投訴,負責 100%落實抽查并及時跟進處理,將處理結果反饋上級領導
8.幫助所轄樓層困難商戶的開展單品促銷活動,提升商戶盈利能力,保障商戶的經營穩(wěn)定
9.負責商戶客訴的協(xié)調工作,根據公司上門服務制度及工作標準,必要時上門調查和調解,防范事態(tài)擴大
10.完成本樓層互聯(lián)網項目商戶費用收取、合同簽訂、賬號開通、系統(tǒng)上線等系列工作
11.完成上級領導交辦的其他工作
崗位要求:
1.擁有良好的學習、溝通能力
2.具備吃苦耐勞、勇于實踐、鍥而不舍的魯班精神;
3.思維活躍、用于創(chuàng)新、敢于挖掘奇跡的無限潛力的你,就是我們要找的人!
在這里,我們能幫助你找到明確的職業(yè)發(fā)展方向,我們有完備的人才培養(yǎng)計劃,我們?yōu)槟懔可砼鋫淞藢I(yè)的職場導師!
紅星美凱龍,期待你的加入
福利待遇:重點培養(yǎng)2026應屆畢業(yè)生,入職繳納五險一金(公積金比例11%)、績效獎金、包吃(員工食堂就餐)、通訊補助、帶薪年假、節(jié)日福利;