崗位職責(zé):負(fù)責(zé)招聘,檔案管理(有經(jīng)驗者優(yōu)先)
1、負(fù)責(zé)辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);考勤管理與相關(guān)文件存檔;
2、編制員工工資報表,保證工資的按時發(fā)放;
3、解決與薪資管理相關(guān)的日常管理問題,向直接上級提供合理有效的建議;
4、負(fù)責(zé)員工各項福利保險統(tǒng)計、制表、繳費、基數(shù)核定等工作;
5、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動合同;
6、管理員工檔案,處理員工關(guān)系,辦理員工社保、公積金及其他福利手續(xù);
7、行政方面的其他工作
8、辦公用品采購,入庫,出庫,發(fā)放登記盤點等
9、入住老人網(wǎng)簽合同的新簽續(xù)簽。
10、長護(hù)險的日常維護(hù)、報表結(jié)算及上報等。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、勞動經(jīng)濟學(xué)或其他相關(guān)專業(yè);
2、一年以上薪酬、績效、員工關(guān)系模塊實操經(jīng)驗,熟悉社保、公積金流程;
3、熟悉勞動法律法規(guī)及相關(guān)政策,對數(shù)字敏感,熟練操作EXCEL等辦公軟件;
4、服務(wù)意識強,良好的溝通能力,耐心細(xì)致,富有責(zé)任心,團(tuán)隊協(xié)作意識較強。
5.熟系勞動法。
工作時間8:00-17:30
職位福利:包吃、包住、五險一金