崗位職責(zé):
1、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)建立并完善本部門制度體系建設(shè)工作,貫徹實(shí)施各項(xiàng)制度,監(jiān)督、檢查各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況。
2、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)進(jìn)行編制各類資金計(jì)劃,落實(shí)和檢查計(jì)劃的執(zhí)行情況,確保資金的供應(yīng)和管理工作。
3、制定部門組織架構(gòu)、崗位職責(zé)和各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程的編審工作,報(bào)財(cái)務(wù)總監(jiān)審核執(zhí)行。
4、監(jiān)督公司主持貸、借款資金歸還情況,并匯報(bào)。
5、根據(jù)本部門目標(biāo)與實(shí)施計(jì)劃的分解情況,落實(shí)相關(guān)工作。
6、了解各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支及資金計(jì)劃的計(jì)劃執(zhí)行情況,定期向財(cái)務(wù)總監(jiān)匯報(bào)分析并提出改進(jìn)建議。
7、根據(jù)工作安排,對(duì)企業(yè)日常資金運(yùn)作進(jìn)行監(jiān)控,負(fù)責(zé)公司稅務(wù)管理及納稅籌劃。
8、監(jiān)督財(cái)務(wù)預(yù)算、計(jì)劃的執(zhí)行情況,控制各項(xiàng)費(fèi)用的使用情況,監(jiān)控大宗資金的運(yùn)作情況。
9、根據(jù)工作安排,做好新投資項(xiàng)目做好財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)與風(fēng)險(xiǎn)分析。
10、負(fù)責(zé)對(duì)各單位財(cái)務(wù)人員財(cái)務(wù)管理工作進(jìn)行考核,督促、檢查,提高財(cái)務(wù)部門工作水平。
11、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)對(duì)子公司提報(bào)的各類方案、報(bào)告進(jìn)行審核、上報(bào)、審批工作,并組織落實(shí)。
12、審核各單位會(huì)計(jì)核算和賬務(wù)處理。
13、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)人員隊(duì)伍的建設(shè)、選拔和配備工作,培訓(xùn)工作。
14、組織集團(tuán)財(cái)務(wù)信息化建設(shè)工作。
15、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。
任職條件:
職業(yè)素養(yǎng):要求具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神與責(zé)任感,工作原則性強(qiáng)。
基本要求:??萍耙陨蠈W(xué)歷、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè),三年以上管理工作經(jīng)驗(yàn),年齡35歲以上,性別不限,中級(jí)職稱。
知識(shí):要求熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)稅收政策、法律法規(guī),具備財(cái)務(wù)管理理念和扎實(shí)的理論基礎(chǔ)。對(duì)現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累,能指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作。
能力:須具有較強(qiáng)的管理和協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、督導(dǎo)控制能力、決策能力和創(chuàng)新能力。