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薪資范圍： 基本薪資 7-10K/月，另有績效獎金及項目提成，綜合薪資10-15K/月
工作地點： 重慶
所屬部門： 交付中心
【崗位職責】
需求分析與業(yè)務梳理：
1. 深入業(yè)務一線（如銷售、人事、供應鏈等部門），調(diào)研并挖掘業(yè)務痛點與需求。
2.將模糊的業(yè)務需求轉(zhuǎn)化為清晰的流程圖、原型圖及PRD文檔，設計符合業(yè)務邏輯的數(shù)字化解決方案。
低代碼平臺搭建與實施：
3. 了解宜搭、氚云、云樞等低代碼/零代碼平臺，可以獨立完成應用搭建、表單設計、流程配置及報表開發(fā)。
4.負責低代碼應用與公司現(xiàn)有系統(tǒng)（如ERP、CRM等）的數(shù)據(jù)互通與集成方案設計。
釘釘生態(tài)集成：
5.充分利用釘釘?shù)脑芰Γㄈ缈记?、審批、智能人事、酷應用等），實現(xiàn)低代碼應用與釘釘工作臺的深度融合，優(yōu)化用戶體驗。
6.管理釘釘組織架構(gòu)及權(quán)限體系，確保數(shù)據(jù)安全與流程合規(guī)。
項目管理與交付：
1.負責低代碼項目的全生命周期管理，包括立項、排期、開發(fā)監(jiān)控、測試驗收及上線培訓。
2.協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，把控項目進度與質(zhì)量，確保項目按時交付并解決實施過程中的堵點。
運營與迭代：
1. 收集用戶反饋，持續(xù)優(yōu)化已上線的應用，提升系統(tǒng)易用性和穩(wěn)定性。
2. 編寫操作手冊，組織內(nèi)部培訓，推廣低代碼文化，賦能業(yè)務人員進行簡單的自主搭建。
【任職要求】
學歷與經(jīng)驗：
1. 本科及以上學歷，計算機、信息管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 3年以上產(chǎn)品經(jīng)理或企業(yè)信息化相關(guān)工作經(jīng)驗，至少有2個以上完整的低代碼項目落地經(jīng)驗。
平臺技能（硬性要求）：
1. 精通至少一種主流低代碼平臺（宜搭、氚云、云樞），了解其底層邏輯。
2.有復雜業(yè)務場景（進銷存、生產(chǎn)管理、OA等）搭建經(jīng)驗者優(yōu)先。
釘釘生態(tài)認知：
3.深刻理解釘釘開放平臺能力，熟悉釘釘?shù)谌綉瞄_發(fā)及集成規(guī)范。
綜合能力：
1.具備項目管理能力，熟悉項目管理流程，有PMP證書者加分。
2. 具備優(yōu)秀的產(chǎn)品思維和邏輯分析能力，熟練使用Axure、XMind、Visio等工具。
3.具備一定的技術(shù)理解力，能與開發(fā)人員順暢溝通接口對接、數(shù)據(jù)清洗等問題。
4.抗壓能力強，具備良好的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力和推動力，具有極強的責任心和交付意識。
5.具備良好的學習能力和自我驅(qū)動力，能夠快速適應新技術(shù)和新工具。