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崗位職責：
1.數(shù)據(jù)戰(zhàn)略與規(guī)劃：
制定并執(zhí)行企業(yè)級大數(shù)據(jù)戰(zhàn)略，結合業(yè)務目標設計數(shù)據(jù)架構、治理框架及長期發(fā)展規(guī)劃；
主導數(shù)據(jù)驅動決策的文化建設，推動數(shù)據(jù)資產化與商業(yè)化應用。
2.數(shù)據(jù)平臺建設與優(yōu)化：
負責大數(shù)據(jù)平臺（如Hadoop、Spark、Flink、Kafka等）的搭建、運維及性能優(yōu)化，確保高可用性與擴展性；
設計并實施數(shù)據(jù)倉庫、數(shù)據(jù)湖架構，整合多源異構數(shù)據(jù)，保障數(shù)據(jù)采集、存儲、處理的效率與安全性。
3.數(shù)據(jù)分析與挖掘：
主導復雜業(yè)務場景下的數(shù)據(jù)建模與分析（如用戶行為分析、風險預測、精準營銷），輸出可落地的數(shù)據(jù)洞察與策略建議；
推動機器學習、AI技術與業(yè)務場景結合，挖掘數(shù)據(jù)價值并賦能業(yè)務增長。
4.團隊管理與協(xié)作：
領導數(shù)據(jù)團隊（數(shù)據(jù)工程師、數(shù)據(jù)分析師、數(shù)據(jù)科學家等），制定目標并推動高效執(zhí)行；
跨部門協(xié)同業(yè)務、技術、產品團隊，確保數(shù)據(jù)需求與解決方案的無縫對接。
5.數(shù)據(jù)治理與合規(guī)：
建立數(shù)據(jù)質量管理體系，監(jiān)控數(shù)據(jù)一致性、完整性及準確性；
確保數(shù)據(jù)安全與合規(guī)（如GDPR、數(shù)據(jù)隱私保護），制定應急預案與風險管理機制。
崗位要求：
1.基本條件：
統(tǒng)招本科及以上學歷，計算機、統(tǒng)計學、數(shù)學等相關專業(yè)；
8年以上大數(shù)據(jù)領域經驗，3年以上團隊管理經驗，主導過大型數(shù)據(jù)平臺或分析項目。
具備整車、金融、電商等高數(shù)據(jù)密度行業(yè)的實戰(zhàn)經驗
2.技術能力：
精通大數(shù)據(jù)技術棧：Hadoop/Spark/Flink/Kafka/Hive等，熟悉云計算平臺（AWS、阿里云等）；
熟悉數(shù)據(jù)倉庫建模（Kimball/Inmon）、ETL開發(fā)及實時流處理技術；
掌握Python/SQL等數(shù)據(jù)分析語言，了解機器學習框架（TensorFlow/PyTorch）及BI工具（Tableau/Power BI）。
3.核心素質：
具備極強的業(yè)務敏感度，能將數(shù)據(jù)洞察轉化為商業(yè)價值；
優(yōu)秀的項目管理能力，熟悉敏捷開發(fā)與DevOps流程；
出色的溝通能力，能向非技術人員清晰傳達復雜技術概念。
4.加分項：
擁有CDMP、AWS/Azure大數(shù)據(jù)認證或PMP認證；
熟悉數(shù)據(jù)湖倉一體化（Lakehouse）等前沿技術趨勢。