崗位職責(zé)
1. 全面負(fù)責(zé)二手乘用車處置平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)管理，制定平臺(tái)運(yùn)營(yíng)策略與執(zhí)行計(jì)劃，確保平臺(tái)高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
2. 主導(dǎo)車源信息整合與導(dǎo)入工作，建立穩(wěn)定的車源渠道，優(yōu)化車源篩選、分類及上架流程，提升平臺(tái)車源質(zhì)量與豐富度。
3. 負(fù)責(zé)二手車商資源拓展與維護(hù)，制定招商方案，主動(dòng)挖掘潛在合作車商，搭建優(yōu)質(zhì)車商合作網(wǎng)絡(luò)，提升平臺(tái)拍賣參與度與成交率。
4. 分析平臺(tái)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)（車源轉(zhuǎn)化率、車商活躍度、拍賣成交數(shù)據(jù)等），識(shí)別運(yùn)營(yíng)痛點(diǎn)，提出優(yōu)化方案并推動(dòng)落地。
5. 協(xié)調(diào)跨部門資源（如IT、財(cái)務(wù)、風(fēng)控等），解決平臺(tái)運(yùn)營(yíng)中的各類問題，保障業(yè)務(wù)順暢推進(jìn)。
6. 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成車源導(dǎo)入、車商拓展等核心業(yè)務(wù)指標(biāo)，搭建高效團(tuán)隊(duì)協(xié)作機(jī)制，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力與工作效率。
任職要求
1. 年齡30-40歲，本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、汽車服務(wù)工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 具備3年以上二手乘用車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉二手乘用車流通環(huán)節(jié)、車源渠道及二手車商生態(tài)，有車輛處置平臺(tái)運(yùn)營(yíng)或車商拓展相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. 精通二手乘用車產(chǎn)品知識(shí)，尤其是新能源乘用車，了解行業(yè)政策法規(guī)與市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，能精準(zhǔn)把握行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)。
4. 具備較強(qiáng)的車源拓展、商務(wù)談判與客戶關(guān)系維護(hù)能力，有成熟的二手車商資源者優(yōu)先。
5. 具備平臺(tái)運(yùn)營(yíng)思維，數(shù)據(jù)分析能力突出，能通過數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)優(yōu)化與業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)。
6. 擁有良好的團(tuán)隊(duì)管理、溝通協(xié)調(diào)與問題解決能力，抗壓性強(qiáng)，能適應(yīng)快節(jié)奏業(yè)務(wù)發(fā)展需求。