崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定所屬區(qū)域年度銷售目標(biāo),目標(biāo)分解。報(bào)營銷總監(jiān)審批,確保年度銷售目標(biāo)達(dá)成;
2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)屬下員工制定階段工作計(jì)劃,并督促執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)依據(jù)市場調(diào)研結(jié)果,編制市場及產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃、方案(銷售策略等),報(bào)營銷總監(jiān)審批后,組織實(shí)施。
4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)下屬進(jìn)行客戶開發(fā),確保客戶開發(fā)計(jì)劃指標(biāo)達(dá)成。
5、負(fù)責(zé)監(jiān)督銷售訂單下發(fā)和進(jìn)度跟進(jìn),確??蛻粲唵谓桓哆M(jìn)度達(dá)成。
6、負(fù)責(zé)組織完成公司下達(dá)銷售額,確保完成。
7、負(fù)責(zé)對銷售員的銷售工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查,發(fā)現(xiàn)問題組織整改,確保問題處理及時(shí)有效。
8、負(fù)責(zé)根據(jù)不同目的,組織制定相應(yīng)客戶拜訪計(jì)劃和解決方案,確保老客戶份額穩(wěn)定。
9、負(fù)責(zé)制定下屬的培訓(xùn)計(jì)劃,并組織實(shí)施。
10、負(fù)責(zé)本區(qū)的隊(duì)伍建設(shè),選拔、配備、評價(jià)、考核及獎(jiǎng)懲。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷相關(guān)專業(yè)
2、有3-5年相關(guān)銷售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3、熟悉零售行業(yè)產(chǎn)品市場,了解主流行業(yè)技術(shù)
4、具備較強(qiáng)的客戶溝通能力和市場分析洞察能力
5、具備一定的管理能力和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
職位福利:績效獎(jiǎng)金、包吃、包住、五險(xiǎn)一金、年終分紅、每年多次調(diào)薪、出差補(bǔ)貼、多次晉升機(jī)會(huì)