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崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)成人裝或童裝門店運(yùn)營管理，管理幅度5-8家門店，生意規(guī)模3000-5000萬/年
1、根據(jù)公司年度銷售目標(biāo)，分解銷售任務(wù)及指標(biāo)，并能科學(xué)地分配至終端
2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域市場分析，制定適合單店的營運(yùn)方案及措施來確保店鋪業(yè)績增長
3、執(zhí)行公司管理層要求的增量計劃，維護(hù)市場資源
4、協(xié)調(diào)貨品管理，店務(wù)培訓(xùn)、陳列，裝修道具跟進(jìn)，促銷策劃，店鋪維護(hù)等運(yùn)營事宜
5、熟悉店鋪終端的管理及與商場的溝通
6、對店鋪的人員、貨品、店面的管理具備一定的創(chuàng)新性
7、能夠?qū)λ牭赇亞T工進(jìn)行指導(dǎo)、培訓(xùn)、評估及規(guī)劃
8、及時收集市場信息，競爭對手信息等，作有效分析，提出合理化建議，促進(jìn)店鋪高效運(yùn)營
任職要求：
1、35周歲以下，大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗，3年以上品牌服裝零售管理經(jīng)驗；
3、精通團(tuán)隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行；
4、較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力；