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更新于 12月24日

資深HRBP

1.5-2萬
  • 北京朝陽區(qū)
  • 亮馬橋
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 交通便利
  • 氛圍活躍
  • 人際關系好
  • 團隊執(zhí)行強

職位描述

招聘企業(yè)文化員工關系零售/批發(fā)
崗位職責:
全面負責人員從招聘、入離職、員工關系、培訓發(fā)展等全流程人力資源工作,深度支持業(yè)務發(fā)展。
1.招聘與編制管理
2 員工關系與勞動風險處理
3. 薪酬、績效及人員成本控制
4. 培訓與管理支持
5. HRBP 業(yè)務支持角色
任職要求:
1、本科及以上學歷,人力資源管理、工商管理、法律等相關專業(yè)優(yōu)先
2、8 年及以上人力資源工作經驗,其中至少 3–5 年 HRBP 或同等綜合型崗位經驗
3、專業(yè)能力要求
熟悉勞動法、勞動合同法及相關用工政策,具備實操經驗
具備招聘、員工關系、薪酬執(zhí)行、培訓等多模塊綜合能力
4、關鍵能力與素質
抗壓能力強,能應對高頻人員流動與復雜員工關系
原則性強,能在業(yè)務壓力下守住合規(guī)與底線
溝通能力強,執(zhí)行力強



工作地點

北京朝陽區(qū)燕莎50號A8

職位發(fā)布者

王愛麗/人事經理

三日內活躍
立即溝通
公司Logo北京孩思樂商業(yè)有限公司
kidsland凱知樂于2001年4月份正式成立于廣州,擁有16年以上的行業(yè)經驗,累積了豐富的關于玩具和孩子成長的深刻洞察。我們與全球各大知名玩具品牌合作,整合全球優(yōu)秀資源,不斷推陳出新。從品牌成立以來,我們始終堅持為消費者提供高品質的玩具,確保每一個消費者在使用玩具時的體驗和感受。這不僅是對消費者的承諾,也是對品牌和合作方的責任。kidsland凱知樂敏銳的市場洞察,以及在玩具市場多年以來積累的經驗,使我們準確地把握市場趨勢,觀察到消費者實際需求背后的情感體驗,做到比消費者多想一步。經過多年來的努力,我們成功發(fā)展成為行業(yè)的領導品牌,截止2017年4月30日,分銷商銷售網絡遍及全國129個城市,擁有多種渠道超過2,700個分銷點。發(fā)展歷程2017? 2017年11月凱知樂國際控股有限公司于香港聯(lián)交所主板上市,股份編號:2122。? 2017年5月在北京開設首家樂高授權專賣。2016? 2016年8月在香港開設首家樂高授權專賣店。2012? 2012年在北京開設首家Babyland門店。2011? 2011年在天貓推出首家旗艦店。2001?本集團首家成員公司廣州智樂商業(yè)于2001年4月成立。?樂高集團成為我們的供應商。
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