崗位職責(zé)：
1. 業(yè)務(wù)管理：
1.1 做好收貨管理，嚴(yán)格按營運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)政策程序，通過對各部門的嚴(yán)格管理及有效控制，確保各項(xiàng)工作的有序順暢地進(jìn)行，使商品完好、準(zhǔn)確地進(jìn)出賣場，并被儲存在適合的位置；
1.2 做好商品的庫存管理，對門店空間進(jìn)行管理，將商品分配在適合的高貨架，并在庫存管理系統(tǒng)中得到有效的儲存和記錄；
1.3 做好商品的出貨管理，通過對收貨區(qū)域各出入口的控制，確保包括但不限于電商、大單、家電維修等商品或設(shè)備準(zhǔn)確無誤地出貨并被記錄；
1.4 按照公司政策制定盤點(diǎn)計(jì)劃，跟進(jìn)相應(yīng)部門進(jìn)行有效執(zhí)行和盤點(diǎn)，查找、分析商品差異原因，確保商品庫存準(zhǔn)確；
1.5 做好商品索賠相關(guān)工作，包括試吃、退貨、破損商品的處理等；
1.6 進(jìn)行收貨部所有文檔管理、后區(qū)系統(tǒng)管理以及展示物料管理；
1.7 合理控制自用品等費(fèi)用于預(yù)算內(nèi)以節(jié)省成本；
1.8 （夜班主管適用）合理調(diào)配白班交接及夜班工作，確保夜間所有工作有序進(jìn)行；做好樓面全品類商品的補(bǔ)貨工作，確保白天營業(yè)前各品類商品陳列充足；依據(jù)公司營運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)以及展示計(jì)劃，合理安排人員對陳列進(jìn)行調(diào)整，檢查并巡視相關(guān)區(qū)域以達(dá)到公司要求，100%執(zhí)行陳列計(jì)劃；確保DC來貨100%及時(shí)處理，抽查和巡視商品補(bǔ)貨及先進(jìn)先出情況，以達(dá)到公司補(bǔ)貨率要求；使用OYI系統(tǒng)維護(hù)商品庫存的準(zhǔn)確性；檢查并巡視夜間收貨及鮮食生產(chǎn)、陳列等工作進(jìn)度；應(yīng)云倉\EC部門的需求安排叉車司機(jī)協(xié)助補(bǔ)貨；檢查夜間商場安全情況，確保無安全隱患，檢查并指導(dǎo)夜間同事嚴(yán)格按照公司安全規(guī)定操作，確保員工和商品安全以及設(shè)備夜班正常運(yùn)作；
2. 排班管理：合理安排人手，結(jié)合客流高峰時(shí)間，做好各崗位排班并視工作需要做出合理調(diào)整以控制人力成本；
3. 團(tuán)隊(duì)管理：密切關(guān)注員工服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，通過培訓(xùn)和反饋，不斷提高員工工作表現(xiàn)，減少失誤；同時(shí)開展部門活動，營造良好的工作氛圍，提升團(tuán)隊(duì)士氣；
任職要求：
1. 大專及以上學(xué)歷，2年以上大型商超，賣場或連鎖零售業(yè)收貨/庫控經(jīng)驗(yàn)；能適應(yīng)排班補(bǔ)休；愿意選擇零售業(yè)作為長期的職業(yè)發(fā)展方向；
2. 溝通表達(dá)清晰，樂于分享，團(tuán)隊(duì)管理能力優(yōu)秀，有意愿輔導(dǎo)他人；
3. 性格外向熱情，顧客服務(wù)意識強(qiáng)；協(xié)調(diào)能力好，能跨部門協(xié)作，靈活應(yīng)變快；
4. 善于數(shù)據(jù)分析及部門流程改進(jìn)；有風(fēng)險(xiǎn)預(yù)見性及事態(tài)洞察能力；
5. 熟練使用office辦公軟件，較強(qiáng)的文檔撰寫能力，擅長PPT，精通word、excel。
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