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崗位職責：1、認真執(zhí)行本校的經營目標與管理規(guī)范，全面組織完成校區(qū)的招生任務和教學任務。
2、培養(yǎng)、管理、激勵員工，積極引導員工正能量的傳遞，充分發(fā)揮每個員工的積極性和特長，增強團隊凝聚力與執(zhí)行力。洞察員工的思想動態(tài)，及時調整，并與人力資源部及時溝通人員思想動態(tài)。
3、組織監(jiān)督教師帶班的教學質量和家長服務工作。
4、善于觀察和收集與校區(qū)運營管理有關的情報，并進行有效的分析，針對可能存在的情況進行預估。
5、及時協(xié)調處理校區(qū)的突發(fā)事件，保證家長滿意度。
6、負責校區(qū)下屬員工的月度考核工作。
7、負責與學校其他相關部門的工作溝通和協(xié)調工作。
8、組織人員及時上報校區(qū)的相關表格和數據。
崗位要求：
任職資格：
1、大專以上學歷，同類職位工作經驗兩年以上；
2、具有優(yōu)秀的團隊管理能力，有過策劃活動、銷售或語言培訓經驗；
3、知識面廣，善于溝通，具有樂觀、積極、向上的人生態(tài)度；
4、有強烈的責任心和使命感，能夠承受各種壓力；
5、學習力強,能夠通過單位培訓和自我學習,進一步的提高自己的能力業(yè)務水平。
福利待遇
富有競爭力的薪酬結構
繳納五險，完善的福利結構，節(jié)假日福利，生日福利、員工旅游；；
豐富的定期團建活動