崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司全年業(yè)績(jī)目標(biāo)制定計(jì)劃,分解業(yè)績(jī)目標(biāo)及達(dá)成策略制定,進(jìn)行部門業(yè)績(jī)過程管控
2.設(shè)計(jì)中心管理體系的優(yōu)化、確定設(shè)計(jì)中心發(fā)展方針。
3.大型活動(dòng)、重點(diǎn)小區(qū)活動(dòng)內(nèi)容策劃及制定
4.根據(jù)公司設(shè)計(jì)師水平要求,提升設(shè)計(jì)師專業(yè)能力,對(duì)不達(dá)標(biāo)的設(shè)計(jì)師與主管進(jìn)行培訓(xùn)幫扶,和人員優(yōu)化,提升人效。
任職要求:
1.5年以上大型房產(chǎn)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)(帶過15人以上團(tuán)隊(duì))
2.良好的形象,具有較強(qiáng)的談判能力和執(zhí)行力
3.具備培養(yǎng)經(jīng)理管理層、設(shè)計(jì)師能力
4.熟悉工程、材料、設(shè)計(jì)的工作流程和對(duì)設(shè)計(jì)的相關(guān)專業(yè)知識(shí)
5.對(duì)家裝行業(yè)知識(shí)有較深刻認(rèn)知
職位福利:帶薪年假、定期團(tuán)建、節(jié)日福利、股票期權(quán)、年終分紅