職位描述
物業(yè)管理人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)：
1. 全面負(fù)責(zé)人力資源部門的工作，統(tǒng)籌和規(guī)劃人力資源整體運(yùn)作，組織并督促部門人員完成本部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)。
2.熟悉物業(yè)行業(yè)的整體運(yùn)營(yíng)特點(diǎn)，能有效把控用工成本和風(fēng)險(xiǎn)，具備處理應(yīng)急事件的能力。
3.制訂適合公司的人力資源政策，組織制定公司人事規(guī)章制度，并督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行。
4.改進(jìn)公司薪酬制度和方案，建立有效的激勵(lì)和約束機(jī)制，組織實(shí)施績(jī)效管理。
5.制訂有效措施，堅(jiān)持員工隊(duì)伍建設(shè)，持續(xù)提升員工素質(zhì)與技能水平。
6.妥善維護(hù)企業(yè)與員工合法權(quán)益，及時(shí)解決員工投訴和相關(guān)勞動(dòng)爭(zhēng)議相關(guān)事宜。
1. 全面負(fù)責(zé)人力資源部門的工作，統(tǒng)籌和規(guī)劃人力資源整體運(yùn)作，組織并督促部門人員完成本部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)。
2.熟悉物業(yè)行業(yè)的整體運(yùn)營(yíng)特點(diǎn)，能有效把控用工成本和風(fēng)險(xiǎn)，具備處理應(yīng)急事件的能力。
3.制訂適合公司的人力資源政策，組織制定公司人事規(guī)章制度，并督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行。
4.改進(jìn)公司薪酬制度和方案，建立有效的激勵(lì)和約束機(jī)制，組織實(shí)施績(jī)效管理。
5.制訂有效措施，堅(jiān)持員工隊(duì)伍建設(shè)，持續(xù)提升員工素質(zhì)與技能水平。
6.妥善維護(hù)企業(yè)與員工合法權(quán)益，及時(shí)解決員工投訴和相關(guān)勞動(dòng)爭(zhēng)議相關(guān)事宜。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，擁有人力資源相關(guān)證書(shū)，掌握人力資源管理相關(guān)政策、法律法規(guī)。
2.十年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，具有突出的人事數(shù)據(jù)分析與歸納能力。
3.優(yōu)秀的人際溝通及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，具備良好的團(tuán)隊(duì)建設(shè)及人才梯隊(duì)建設(shè)能力。
4.良好的抗壓能力，能夠適應(yīng)企業(yè)高速發(fā)展期的工作節(jié)奏。
5.具有財(cái)務(wù)相關(guān)知識(shí)者、具有500人規(guī)模以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
1.本科及以上學(xué)歷，擁有人力資源相關(guān)證書(shū)，掌握人力資源管理相關(guān)政策、法律法規(guī)。
2.十年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，具有突出的人事數(shù)據(jù)分析與歸納能力。
3.優(yōu)秀的人際溝通及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，具備良好的團(tuán)隊(duì)建設(shè)及人才梯隊(duì)建設(shè)能力。
4.良好的抗壓能力，能夠適應(yīng)企業(yè)高速發(fā)展期的工作節(jié)奏。
5.具有財(cái)務(wù)相關(guān)知識(shí)者、具有500人規(guī)模以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
工作地點(diǎn)
浦東新區(qū)上海樂(lè)伊物業(yè)管理有限公司
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職位發(fā)布者
王女士/HR
昨日活躍立即溝通
上海樂(lè)伊物業(yè)管理有限公司公司簡(jiǎn)介上海樂(lè)伊物業(yè)管理有限公司和上海杭曠保安服務(wù)有限公司自成立以來(lái)，逐漸開(kāi)拓市場(chǎng)形成自身在物業(yè)管理市場(chǎng)中的身份定位，全盤運(yùn)用現(xiàn)代東方人文精華與西方服務(wù)禮儀互為補(bǔ)充，提煉出適合中國(guó)國(guó)情需要的現(xiàn)代物業(yè)管理新概念，鍛造出特色的“樂(lè)伊物業(yè)”服務(wù)品牌，同時(shí)致力于管理服務(wù)人性化，技術(shù)智能化，企業(yè)規(guī)范化的研究與探索，所構(gòu)筑的優(yōu)秀文化基因，以及海納百川的兼容能力，為內(nèi)地物業(yè)管理行業(yè)奠定發(fā)展基石，帶來(lái)了現(xiàn)代物業(yè)管理服務(wù)的春風(fēng)。兩家公司分別于 2015年9月取得ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證、 ISO14001環(huán)境管理體系認(rèn)證、OHSAS18001職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證。公司非常重視與合作伙伴創(chuàng)建良好的合作關(guān)系，主要客戶對(duì)象為醫(yī)院和其他企事業(yè)單位，并與衛(wèi)生機(jī)構(gòu)及各物業(yè)服務(wù)公司有著多年的良好合作關(guān)系。目前公司名下設(shè)有物業(yè)管理服務(wù)，專業(yè)的保潔、保安、綠化、工程維保、人員委托管理等服務(wù)內(nèi)容，以滿足不同客戶的不同需求。公司按照市場(chǎng)化，專業(yè)化，特色化的管理模式，建立了全面優(yōu)質(zhì)、竭誠(chéng)高效、安全文明、誠(chéng)信互利，持續(xù)發(fā)展的質(zhì)量方針，制定了一整套嚴(yán)格的管理制度和操作規(guī)程，通過(guò)科學(xué)的管理和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，努力營(yíng)造安全、文明、整潔、舒適、充滿親情的物業(yè)管理氛圍，同時(shí)為客戶提供專業(yè)的服務(wù)，我們服務(wù)的宗旨是“以人為本，以客為先”，我們的服務(wù)理念是關(guān)注客戶感受，注重服務(wù)細(xì)節(jié)，以員工真心誠(chéng)意贏得客戶滿意，本公司倡導(dǎo)人本，誠(chéng)信，責(zé)任，務(wù)實(shí)，專業(yè)，安全為核心價(jià)值觀，我們主張讓客戶滿意是我們永遠(yuǎn)追求的目標(biāo)，最終得到客戶的滿意和認(rèn)可。截至2024年底，公司管理的各類物業(yè)項(xiàng)目70余個(gè)，遍布浦東新區(qū)。成為服務(wù)受眾的“好管家、好保姆、好朋友”。
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