職位描述
電氣機械/電力設(shè)備
1、協(xié)同總監(jiān)管理技術(shù)團隊，主導技術(shù)預研和創(chuàng)新，研究并推動新技術(shù)的落地，
2、產(chǎn)品創(chuàng)新，行業(yè)領(lǐng)先: 持續(xù)關(guān)注市場需求，通過對市場的調(diào)研及市場需求把握，主導完成新產(chǎn)品開發(fā)方向與策略的制定，并組織團隊完成新產(chǎn)品開發(fā)的實施，提高產(chǎn)品的市場占有率與競爭力。
3、產(chǎn)品升級: 根據(jù)產(chǎn)品應(yīng)用場景及客戶反饋，組織織完成產(chǎn)品設(shè)計端的優(yōu)化改善；并領(lǐng)導完成產(chǎn)品新技術(shù)和性能指標的提升，實現(xiàn)原有產(chǎn)品的持續(xù)提升改善。
4、項目管控：全面負責研發(fā)項目計劃、關(guān)鍵節(jié)點、質(zhì)量、技術(shù)審核等管控，完成新產(chǎn)品及相關(guān)技術(shù)文件的輸出與交付。
5、 團隊管理：協(xié)同總監(jiān)負責部門管理、考核、培訓、技術(shù)指導，實現(xiàn)團隊技能提升，以達到團隊目標。
2、產(chǎn)品創(chuàng)新，行業(yè)領(lǐng)先: 持續(xù)關(guān)注市場需求，通過對市場的調(diào)研及市場需求把握，主導完成新產(chǎn)品開發(fā)方向與策略的制定，并組織團隊完成新產(chǎn)品開發(fā)的實施，提高產(chǎn)品的市場占有率與競爭力。
3、產(chǎn)品升級: 根據(jù)產(chǎn)品應(yīng)用場景及客戶反饋，組織織完成產(chǎn)品設(shè)計端的優(yōu)化改善；并領(lǐng)導完成產(chǎn)品新技術(shù)和性能指標的提升，實現(xiàn)原有產(chǎn)品的持續(xù)提升改善。
4、項目管控：全面負責研發(fā)項目計劃、關(guān)鍵節(jié)點、質(zhì)量、技術(shù)審核等管控，完成新產(chǎn)品及相關(guān)技術(shù)文件的輸出與交付。
5、 團隊管理：協(xié)同總監(jiān)負責部門管理、考核、培訓、技術(shù)指導，實現(xiàn)團隊技能提升，以達到團隊目標。
無刷直流電機 三相異步電機
工作地點
臺州溫嶺市浙江九洲新能源科技有限公司萬錦路3號
入職公司信息
- 入職公司: 浙江九洲新能源科技有限公司
- 公司地址: 臺州溫嶺市浙江省臺州市溫嶺市萬錦路3號浙江九洲新能源科技有限公司
- 公司人數(shù): 100-299人
認證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
朱女士/人才中心主任
三日內(nèi)活躍立即溝通
臺州市雷博人力資源開發(fā)有限公司臺州市雷博人力資源開發(fā)有限公司是于2001年7月在臺州市工商局注冊登記,是臺州市最早設(shè)立,規(guī)模最大,制度較完善的勞務(wù)派遣公司和人力資源外包服務(wù)公司。并依法開展人力資源服務(wù)外包、勞務(wù)派遣、勞動事務(wù)代理、代送服務(wù)、汽車租賃、駕駛服務(wù)、人才中介服務(wù)、經(jīng)濟信息咨詢服務(wù),為各類企事業(yè)單位提供人才引進及相關(guān)就業(yè)服務(wù)。目前已為臺州移動、臺州電信、臺州郵政、臺州電力局、臺州市農(nóng)業(yè)銀行、臺州高速、臺州海事局、行政服務(wù)中心等60多家省部屬企業(yè)及行政事業(yè)單位的4000多派遣制員工提供勞動和社會保障人力資源等專項服務(wù),2016年8月入駐路橋區(qū)人力資源產(chǎn)業(yè)園區(qū)，承接水晶光電科技公司、麥格納等公司的人力資源業(yè)務(wù)外包項目，推進開發(fā)區(qū)、集聚區(qū)企業(yè)的人力資源外包服務(wù)工作，提供優(yōu)質(zhì)和誠信的社會化服務(wù)，年納稅600萬以上，評為全國勞務(wù)派遣優(yōu)秀服務(wù)單位，椒江區(qū)納稅先進單位。
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