崗位職責：
1、具備一定的電話、網(wǎng)絡、面訪溝通能力和團隊精神；
2、完成公司的銷售任務，了解市場需要，預約客戶，洽談合作細節(jié)；
3、心態(tài)樂觀積極,有強烈的團隊意識，工作態(tài)度積極進取，具有強烈想成功的欲望，挑戰(zhàn)高薪的人加入。
4、忠于職守、工作努力，業(yè)績突出者享有快速晉升通道，有管理經(jīng)驗者可晉升銷售團隊領導崗位，并享有團隊管理工資及團隊業(yè)績提成。
任職要求：
1、熱愛銷售工作,口齒清楚，語言表述條理清晰、邏輯性強，溝通能力良好；
2、對銷售有較高的熱情，愿意在工作中付出努力，對公司絕對忠誠；
3、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的電話、網(wǎng)絡、面訪溝通能力；
4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力；遇到困難，能夠獨立的分析及解決問題，現(xiàn)場反應機敏，應變能力強；
5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度。
薪資待遇：
1、底薪+提成+獎金；綜合薪資6000—30000元(上不封頂)
3、帶薪年假+法定節(jié)假日+員工福利
個人發(fā)展：
-- 入職專享公司系統(tǒng)的培訓體系
新人時期：詳細的產品知識的介紹+銷售技能培訓+部門經(jīng)理手把手帶領
發(fā)展時期：銷售技能強化+工作中的問題跟蹤+管理知識培訓
公司銷售管理層來源于內部優(yōu)秀銷售人員，處于發(fā)展中很大的發(fā)展空間，無年資限制，急需培養(yǎng)一批優(yōu)異的領導管理人才。

只要全力以赴，我們就會給您展現(xiàn)自我的舞臺。
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