任職要求:
1.25-40歲,會駕駛、自帶車,男女不限
2.有優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力、表達(dá)能力、執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)意識。
3.有農(nóng)資經(jīng)驗(yàn)、會銷經(jīng)驗(yàn)、零售商開發(fā)與維護(hù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1.區(qū)域內(nèi)服務(wù)站(終端零售商)的開發(fā)與維護(hù)。
2.區(qū)域內(nèi)基地客戶(終端用戶)的收集、開發(fā)與維護(hù)。
3.通過抖音、視頻號、朋友圈等形式大力宣傳公司及產(chǎn)品。
4.常態(tài)化的工作反饋、區(qū)域及客戶分析。
5.完成業(yè)績目標(biāo)(銷售全系列植營產(chǎn)品(復(fù)合肥、水溶肥、有機(jī)肥及其他特肥)
工作地點(diǎn):
眉山市、成都市、涼山州
薪酬待遇:
基本工資:2000-4000元/月,根據(jù)從業(yè)經(jīng)歷、基本能力確定。
績效考核:1500元/月,數(shù)量考核+質(zhì)量考核(詳見附件)。
油餐補(bǔ)貼:800元/月+月提成的10%(須完成月度目標(biāo)的80%,封頂1000元/月)。
提成模式:按營收核算基礎(chǔ)提成+超價(jià)提成。
年終獎勵:根據(jù)年度任務(wù)完成率,按年度實(shí)發(fā)提成的0-10%。
其他福利:五險(xiǎn)、年假、生日慰問金、團(tuán)建、培訓(xùn)及獎勵