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更新于 10月21日

SMT設(shè)備工程師

7000-13000元

雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽

  • 免費(fèi)班車(chē)
  • 同事很nice
  • 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行強(qiáng)

職位描述

SMT設(shè)備工程師SMT設(shè)備AOI設(shè)備貼片機(jī)印刷機(jī)回流焊電子設(shè)備制造
崗位職責(zé):
1.設(shè)備、工裝臺(tái)賬管理
1.1處理每日的生產(chǎn)設(shè)備維修工作
1.2負(fù)責(zé)對(duì)維護(hù)指導(dǎo)書(shū)及點(diǎn)檢表定期更新完善
1.3對(duì)生產(chǎn)用的設(shè)備,工裝模具提出改善建議
1.4評(píng)估設(shè)備備件的使用壽命提出及上報(bào)設(shè)備主管
1.5負(fù)責(zé)設(shè)備、工裝模具符合安全生產(chǎn)的情況,并針對(duì)查出的問(wèn)題進(jìn)行整改
1.6負(fù)責(zé)監(jiān)督設(shè)備、模具的維護(hù)和保養(yǎng)情況
1.7對(duì)設(shè)備、模具在日常生產(chǎn)中產(chǎn)生的不良進(jìn)行分析整改
2.生產(chǎn)過(guò)程控制
2.1負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)停機(jī)問(wèn)題的根本原因分析及解決
2.2輔助設(shè)備主管對(duì)設(shè)備的可靠性,安全性,人機(jī)工程持續(xù)改進(jìn)
2.3輔助設(shè)備主管參與實(shí)施工藝分析及工藝改進(jìn)工作,持續(xù)改進(jìn)制造過(guò)程質(zhì)量,降低成本
2.4負(fù)責(zé)制定設(shè)備、模具、的維護(hù)保養(yǎng)等級(jí)規(guī)定
2.5負(fù)責(zé)SMT設(shè)備采買(mǎi)的技術(shù)評(píng)估與技術(shù)協(xié)議完善
3.完成上級(jí)臨時(shí)交辦的其他事項(xiàng)
3.1定期對(duì)現(xiàn)場(chǎng)維修工進(jìn)行技能培訓(xùn)及考核
3.2輔助設(shè)備主管對(duì)現(xiàn)場(chǎng)制定OEE、MTTR、MTBF關(guān)鍵指標(biāo)進(jìn)行改善及提升計(jì)劃
3.3輔助設(shè)備主管對(duì)備件庫(kù)存降本
任職要求:
1.大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2.有3年SMT及選擇焊產(chǎn)線設(shè)備維修維護(hù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
3.能看懂電氣原理圖。
4.會(huì)使用CAD Word Excel 等辦公軟件。
5.有特種作業(yè)操作證(低壓電工)
6.有松下貼片機(jī)編程經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

工作地點(diǎn)

朝陽(yáng)區(qū)長(zhǎng)春捷翼汽車(chē)零部件有限公司-南門(mén)

職位發(fā)布者

高女士/HRBP

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo長(zhǎng)春捷翼汽車(chē)科技股份有限公司公司標(biāo)簽
長(zhǎng)春捷翼汽車(chē)零部件有限公司坐落于長(zhǎng)春市高新區(qū)順達(dá)路957號(hào),主要生產(chǎn)汽車(chē)線束,高壓線束,新能源充電產(chǎn)品,高壓產(chǎn)品,電子電器保護(hù)裝置,功能性?xún)?nèi)飾產(chǎn)品。是高新技術(shù)型企業(yè),擁有核心技術(shù)數(shù)十項(xiàng),校企研發(fā)中心,核心R&D人員百余人,是多家OEM的A級(jí)供應(yīng)商。公司經(jīng)幾年的發(fā)展,成為國(guó)內(nèi)電器輕量化,新能源領(lǐng)域的領(lǐng)軍企業(yè)。同時(shí),公司還在中國(guó)制造2025方面投入巨資,在建設(shè)的新工廠中充分貫徹自動(dòng)化理念,力爭(zhēng)在2020年達(dá)到國(guó)際上公認(rèn)的工業(yè)3.0水平。在新廠區(qū)中,公司還將為管理人員提供免費(fèi)的園區(qū)內(nèi)健身房,瑜伽課程等獨(dú)一無(wú)二的福利。公司為每位員工創(chuàng)造了一個(gè)職業(yè)晉升階梯,通過(guò)明確的目標(biāo)設(shè)定與考核,讓每一位有志、有德、有才的員工均能夠施展自己的一片天地。依據(jù)上一年的表現(xiàn),公司會(huì)給在職員工進(jìn)行每年一次的加薪評(píng)審。平均加薪幅度在5%到20%不等。在待遇方面,公司為員工提供“六險(xiǎn)一金”,并在年底根據(jù)個(gè)人績(jī)效與公司盈利狀況提供13至17薪不等的豐厚年終獎(jiǎng)。同時(shí),公司還提供多樣的免費(fèi)中餐,對(duì)于延時(shí)員工提供免費(fèi)的加班餐。公司崇尚感恩,在每一年春節(jié)前設(shè)立溫馨的捷翼老人溫、捷翼父母心的額外福利,并派管理團(tuán)隊(duì)親自將老人溫獎(jiǎng)勵(lì)送到捷翼汽車(chē)長(zhǎng)春市內(nèi)的在職員工父母手中。員工滿意度是公司的戰(zhàn)略之基。公司希望員工能夠快樂(lè)工作并進(jìn)步升騰。公司誠(chéng)邀能賢之士的加入,在這個(gè)互贏的平臺(tái)上,共同打造一個(gè)知名的品牌,一個(gè)偉大的企業(yè)。
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