崗位職責(zé):
1、全面主持供應(yīng)鏈公司日常經(jīng)營(yíng)管理工作,對(duì)公司貿(mào)易業(yè)務(wù)的營(yíng)收、利潤(rùn)、市場(chǎng)份額等核心經(jīng)營(yíng)指標(biāo)負(fù)責(zé)。
2、制定公司中長(zhǎng)期貿(mào)易業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略,規(guī)劃市場(chǎng)布局(如國(guó)內(nèi) / 海外市場(chǎng)拓展方向)和產(chǎn)品線策略,推動(dòng)業(yè)務(wù)規(guī)模與盈利能力提升。
3、負(fù)責(zé)供應(yīng)商體系搭建與管理,優(yōu)化采購(gòu)成本,保障供應(yīng)鏈穩(wěn)定;主導(dǎo)核心客戶開(kāi)發(fā)與維護(hù),推動(dòng)大額訂單簽約,提升客戶合作深度。
4、建立貿(mào)易風(fēng)險(xiǎn)管控體系,監(jiān)控匯率、關(guān)稅、客戶信用等風(fēng)險(xiǎn),制定應(yīng)對(duì)方案,確保業(yè)務(wù)合規(guī)運(yùn)營(yíng),避免重大損失。
5、搭建并管理貿(mào)易團(tuán)隊(duì),明確團(tuán)隊(duì)架構(gòu)與考核機(jī)制,組織培訓(xùn)與激勵(lì),提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力和執(zhí)行力。
6、協(xié)調(diào)外部合作資源(如海關(guān)、商檢、物流商、金融機(jī)構(gòu)),維護(hù)良好合作關(guān)系,為貿(mào)易業(yè)務(wù)開(kāi)展創(chuàng)造有利外部環(huán)境。
7、定期向股東會(huì) / 董事會(huì)匯報(bào)經(jīng)營(yíng)情況(如營(yíng)收、利潤(rùn)、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、風(fēng)險(xiǎn)狀況),及時(shí)反饋經(jīng)營(yíng)問(wèn)題并提出解決方案,接受監(jiān)督與指導(dǎo)。
8、維護(hù)政府及外部重大客戶關(guān)系工作,防范客戶投訴,強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)管控。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,國(guó)際貿(mào)易、市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、具備5年以上企業(yè)全盤管理實(shí)操經(jīng)驗(yàn),熟悉企業(yè)全面運(yùn)作和經(jīng)營(yíng)管理,需具備完整的貿(mào)易業(yè)務(wù)全流程操盤經(jīng)歷,包括供應(yīng)商開(kāi)發(fā)、客戶拓展、訂單履約、跨境物流、外匯結(jié)算等環(huán)節(jié);
3、精通輸變電行業(yè)的管理業(yè)務(wù),思維敏銳,善于學(xué)習(xí),具備創(chuàng)新意識(shí);
4、具有突發(fā)事件的應(yīng)變能力、清晰的思維邏輯和組織協(xié)調(diào)能力;
5、溝通和協(xié)調(diào)能力極強(qiáng),具有較強(qiáng)的管理能力和創(chuàng)新思維;
6、年齡在35-55 歲之間,無(wú)不良商業(yè)記錄、無(wú)外貿(mào)行業(yè)違規(guī)處罰記錄;能適應(yīng)長(zhǎng)期出差,具備良好的身體素質(zhì)和抗壓能力。