崗位職責:
1、參與制定集團年度經(jīng)營計劃,承接公司整體經(jīng)營要求,分解制定運營板塊對應的工作目標;
2、根據(jù)年度工作目標制定部門工作計劃與實施路徑并推動執(zhí)行;
3、梳理整合現(xiàn)有運營團隊,明確崗位職責與協(xié)作機制;搭建培訓與成長體系,激發(fā)積極性,強化團隊執(zhí)行力;
4、聚焦標桿項目,主導商務談判,推動重大合作落地;指導團隊攻克中小項目開發(fā)落地;
5、建立并維護客戶關系管理體系,對戰(zhàn)略客戶、重點客戶進行分級維護與深度經(jīng)營;
6、建立與甲方客戶(包含但不限于政府、協(xié)會、核心客戶)合作問題預警機制,提前識別潛在風險,規(guī)避合作隱患;
7、監(jiān)督管理項目運營全過程,當發(fā)生異常情況時,能夠快速響應,獨立解決運營過程中的交付、服務等問題,確保項目順利執(zhí)行;
8、制定各項目運營關鍵節(jié)點計劃及回款目標,全程跟蹤推進,統(tǒng)籌落實節(jié)點應收款清收工作,保障資金回籠;
9、開展行業(yè)政策與競爭格局分析,復盤商務工作,定期輸出分析報告,為集團發(fā)展提供決策支持;
10、完成上級領導交辦的臨時性、階段性任務。
任職要求:
1、本科及以上學歷,市場營銷、工商管理、工程管理等相關專業(yè),統(tǒng)招本科及以上學歷,985/211院校優(yōu)先;
2、8年以上企業(yè)管理經(jīng)驗,5年以上環(huán)保、工程等相關行業(yè)領域中高層經(jīng)歷優(yōu)先考慮,需具備川內(nèi)政府項目(TO G)對接經(jīng)驗,能夠獨立在全國范圍內(nèi)拓展業(yè)務優(yōu)先考慮;
3、熟悉行業(yè)政策、技術特點及相關法規(guī)條款;
4、優(yōu)秀的團隊管理能力、溝通、談判及資源整合能力等。