偏行政工作多一點,兼少部分人事工作
1、負責員工入、離職手續(xù)辦理(各項OA系統(tǒng)權(quán)限開通)
2、負責各項檔案的管理及整理(包括并不限于員工檔案登記及更新、各類合同等)
3、負責員工的入職培訓(公司制度、員工手冊等)
4、負責辦公室5s管理
5、負責員工社保及公積金、商業(yè)保險的申報及停保(25日前當月入職人員繳納信息核對、7日前與考勤匯總一起提交領導復核)
6、負責考勤的核對及匯總(每月7日前)、個別部門的每月排班
7、負責協(xié)助部門領導做好客戶接待、會議安排等行政工作
8、負責公司車輛管理
9、負責辦公用品的采購匯總、發(fā)放登記
10、負責協(xié)助做好員工福利的采購及發(fā)放
11、負責每年員工體檢的統(tǒng)計與安排
12、負責公司鑰匙管理及保管
13、員工公寓安排及核對
14、領導安排的其他臨時性工作
雙休 工作時間8:30-17:00
要求細致、有耐心,有服務精神