崗位職責(zé)：
1.接收營銷部客戶訂單需求，并主導(dǎo)訂單評審；
2.與營銷部對接，制作月度產(chǎn)能規(guī)劃報告（含季度訂單預(yù)測）；
3.基于月度產(chǎn)能規(guī)劃數(shù)據(jù)和產(chǎn)品交期，編排月度出貨計劃；
4.組織營銷部、PMC、采購、生產(chǎn)和品質(zhì)等部門，確認(rèn)周交付產(chǎn)品型號、數(shù)量和具體交貨日期；
5.基于月度出貨計劃編排月度生產(chǎn)計劃；
6.每天9:30組織召開戰(zhàn)情會；重點檢討昨天各班組未達(dá)成生產(chǎn)計劃原因；方便找對策；
7.由PC主導(dǎo)，每天15:00帶著MC去生產(chǎn)現(xiàn)場和生產(chǎn)主管、拉長等確認(rèn)明天的生產(chǎn)計劃；并于當(dāng)班16:30前發(fā)布第二天生產(chǎn)計劃定稿版；
8.PC每天需要深入車間現(xiàn)場，跟蹤生產(chǎn)進度，查看2小時產(chǎn)能達(dá)成看板，和生產(chǎn)一起尋找未達(dá)成原因分析；
9.幫助生產(chǎn)主協(xié)調(diào)處理生產(chǎn)異常，減少異常時間，快速恢復(fù)產(chǎn)線；
10.基于生產(chǎn)交期和實際生產(chǎn)情況，安排生產(chǎn)部加班時數(shù)或是否加班；
11.A、監(jiān)控標(biāo)準(zhǔn)工時執(zhí)行與升級調(diào)整；B、基于訂單結(jié)構(gòu)，監(jiān)控生產(chǎn)部人員編制與人員增補申請；C、每天匯總單位產(chǎn)品人工成本數(shù)據(jù)和人均產(chǎn)值數(shù)據(jù)，有效管控制造成本；
12.領(lǐng)導(dǎo)臨時交待的工作。
任職資格：
1.大專以上學(xué)歷，理工類優(yōu)先；
2.熟悉電子產(chǎn)品工藝流程、熟悉供應(yīng)鏈全流程作業(yè)；
3.能獨立編排月度/周度和日度生產(chǎn)計劃；
4.熟悉設(shè)備管理流程、擅長數(shù)據(jù)管理；
5.工作風(fēng)格務(wù)實，溝通協(xié)調(diào)能力強和執(zhí)行力強。