職位描述
績效管理薪酬福利員工關(guān)系中級(jí)人力資源管理師高級(jí)人力資源管理師人力資源服務(wù)
一、崗位職責(zé)：
1. 統(tǒng)籌集團(tuán)招聘體系，制定分層分類招聘策略，主導(dǎo)中高層及關(guān)鍵崗位人才引進(jìn)，保障核心人才供給。
2. 搭建并優(yōu)化集團(tuán)級(jí)薪酬福利與績效管理體系，確保體系的公平性、競爭力及與業(yè)務(wù)目標(biāo)的對齊，推動(dòng)績效結(jié)果應(yīng)用。
3. 規(guī)劃集團(tuán)人才發(fā)展體系，設(shè)計(jì)并落地領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展、關(guān)鍵人才培養(yǎng)項(xiàng)目，支撐組織能力提升與人才梯隊(duì)建設(shè)。
4. 處理集團(tuán)重大勞動(dòng)爭議，完善員工關(guān)系管理制度，營造合規(guī)、積極的組織氛圍，提升員工敬業(yè)度。
5. 參與集團(tuán)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃制定，輸出人力數(shù)據(jù)分析報(bào)告，為管理層決策提供數(shù)據(jù)支持。
二、任職要求：
1. 學(xué)歷與專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少2年集團(tuán)化或大型企業(yè)同等崗位經(jīng)驗(yàn)，熟悉多模塊實(shí)操。
3. 專業(yè)能力：精通招聘、薪酬、績效、人才發(fā)展等至少2個(gè)核心模塊，具備體系搭建與落地能力；掌握勞動(dòng)法律法規(guī)，能應(yīng)對復(fù)雜員工關(guān)系問題。
4. 綜合素養(yǎng)：具備較強(qiáng)的戰(zhàn)略思維、數(shù)據(jù)分析能力與跨部門溝通協(xié)調(diào)能力，能承受一定工作壓力，有良好的職業(yè)素養(yǎng)與保密意識(shí)。
工作時(shí)間：周一到周五8：30-17：30，周六8：30-16：30
工作地點(diǎn)
佛山南海區(qū)中恒海暉城營銷中心(中恒·海暉城店)整棟
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職位發(fā)布者
梁女士/人事專員
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佛山市中南恒展房地產(chǎn)有限公司【中南恒展集團(tuán)】起步于1995年，是以金融和地產(chǎn)并舉，物管和酒店為雙翼，多元化發(fā)展的大型現(xiàn)代化企業(yè)集團(tuán)。集團(tuán)秉承“筑時(shí)代精品，享豐盛人生”的理念，致力為廣大消費(fèi)者提供貼近生活的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和服務(wù)。涉及房地產(chǎn)、金融、資產(chǎn)管理、酒店、物業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)、進(jìn)出口貿(mào)易等行業(yè)和領(lǐng)域，資產(chǎn)總額超80億元，凈資產(chǎn)超50億元，是南中國有較強(qiáng)競爭力的企業(yè)集團(tuán)。集團(tuán)多年扎根南中國，默默耕耘，旗下?lián)碛卸?jí)開房地產(chǎn)開發(fā)資質(zhì)企業(yè)兩家、一級(jí)物業(yè)管理資質(zhì)企業(yè)一家、星級(jí)酒店管理公司兩家，打造有中南海暉園（廣州）、中恒海暉城（佛山）、中恒海暉園（中山）、中恒金都酒店、中恒國際酒店、巴涅爾花園（澳大利亞）、聶普利（澳大利亞）、Allura（澳大利亞）等十?dāng)?shù)個(gè)精品項(xiàng)目，獲得了廣大客戶的認(rèn)可和信賴。在公司蓬勃發(fā)展的同時(shí)，社會(huì)責(zé)任感不斷增強(qiáng)，多年來中南恒展集團(tuán)秉承著筑時(shí)代精品理念，以注重慈善事業(yè)、企業(yè)文化鑄就豐盛人生，在慈善和文化事業(yè)上出資已超過1000多萬。2015年以來，中南恒展積極調(diào)整戰(zhàn)略布局，以“互聯(lián)網(wǎng)+”思維進(jìn)入互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)業(yè)、科研創(chuàng)新業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)等新興產(chǎn)業(yè)，形成了獨(dú)特的競爭優(yōu)勢。
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