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1、執(zhí)行對銷售的相關(guān)考核制度，監(jiān)督業(yè)務(wù)員的外勤管理；
2、負(fù)責(zé)商務(wù)合同的跟進(jìn)，生產(chǎn)、銷售相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和管理；
3、負(fù)責(zé)銷售的合同管理、業(yè)務(wù)往來客戶的應(yīng)收賬款數(shù)據(jù)管理，負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)、財務(wù)對接，確保產(chǎn)品物流、資金及業(yè)務(wù)的順暢，完成公司發(fā)貨回款等各項考核指標(biāo)；
4、加強(qiáng)與銷售團(tuán)隊的溝通與合作，維護(hù)客戶關(guān)系，提升公司市場份額和品牌知名度；
5、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展對流程、制度不斷進(jìn)行優(yōu)化及修訂（如標(biāo)準(zhǔn)化流程），提高效率；
6、按要求完成各類商務(wù)報告并完成上級交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求：
1、專及以上學(xué)歷，1-3年以上行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、較好的交流、溝通和協(xié)調(diào)能力；
3、對電腦操作熟練，熟悉各種函數(shù)，公式應(yīng)用；
4、良好的PPT制作能力。