一、崗位職責(zé)
對(duì)直營門店日常經(jīng)營進(jìn)行全流程現(xiàn)場管理,經(jīng)營收支、采購與庫存盤點(diǎn)、銷售成本核對(duì)準(zhǔn)確,留存整理相關(guān)資料,編制進(jìn)銷存報(bào)表后,按期與供應(yīng)商對(duì)接完成結(jié)算支付工作。
二、工作內(nèi)容
1.嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度,使用公司商業(yè)管理平臺(tái),對(duì)每日、每月門店的營業(yè)額、庫存情況進(jìn)行核對(duì)錄入,定期進(jìn)行庫存盤點(diǎn),確保賬物相符,準(zhǔn)確登記。
2.按照公司直營業(yè)務(wù)規(guī)章制度、結(jié)算流程,做好直營業(yè)務(wù)結(jié)算資料收集,辦理簽字報(bào)銷手續(xù),按期做好款項(xiàng)支付和應(yīng)收款管理,配合財(cái)務(wù)核算組做好直營業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)入賬。
3.負(fù)責(zé)月、季度經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析材料的起草。
4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
作業(yè)人員標(biāo)準(zhǔn)
1.專業(yè):大專及以上學(xué)歷
2.年齡:20-45周歲
3.能力要求:有財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí),具備零售商業(yè)管理或財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),從事相關(guān)工作經(jīng)歷 2 年以上優(yōu)先;熟練使用電腦辦公軟件和報(bào)表編制。
4.其他要求:有較強(qiáng)的抗壓能力,工作思路清晰,責(zé)任心強(qiáng),謹(jǐn)慎細(xì)致。具有良好溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
5.品行端正,遵守國家、公司各項(xiàng)管理制度,無違法犯罪記錄。
待遇及入職.
1.薪資待遇:月均稅前7000元-7500元左右,按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)、公積金。傳統(tǒng)節(jié)日有福利;另有高溫津貼等。
2.工作時(shí)間:白班制。
3.錄用人員需提供二乙醫(yī)院及以上定點(diǎn)醫(yī)院出具的體檢報(bào)告。
4.選拔錄用:人員錄用后統(tǒng)一由上海博霖實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司派至上海新上鐵實(shí)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司南京分公司工作,與博霖簽訂勞動(dòng)合同并辦理入職手續(xù)。